Книга о самом важном участке работы бухгалтерии
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2022

Узнаете о том, в каких случаях вы обязаны выплачивать сотрудникам компенсации и надбавки по требованию законодательства, а какие виды доплат, надбавок и компенсаций вы можете самостоятельно установить в своей компании. Вы сможете застраховать себя от необоснованных трат, рационально организовать рабочие время и заранее учесть все нюансы рабочего графика в трудовых договорах.

Правила бухгалтерского учета и налогообложения доплат, компенсаций и надбавок детально с примерами.

Прочитаете о том, как правильно выплатить и учесть материальную помощь. В каких случаях на законодательном уровне предусмотрена выплата материальной помощи. Должен ли сотрудник написать заявление о выплате материальной помощи, в каких случаях руководство может отказать в выплате, а в каких – нет.

Если руководитель компании принял решение о выплате премии, это нужно грамотно оформить: подобрать правильное основание и подготовить все документы. Вы прочитаете о том, как отразить в учете материальную помощь и премию, если собственники компании приняли решение материально поддержать своих сотрудников за счет нераспределенной прибыли.

Вы будете точно знать, как правильно вести бухгалтерский учет материальной помощи и премий.

Прочитаете обо всех видах отпусков: очередной, за свой счет, учебный, по беременности и родам, дополнительный и т.д. Будете знать, когда и какой отпуск нужно предоставить работнику, как правильно рассчитать, и в чем отличие налогового и бухгалтерского учета отпускных.

В книге множество примеров и схем расчетов, благодаря которым вы легко разберетесь с любым, даже сложным случаем расчета отпускных в своей компании.

Вы узнаете обо всех видах договоров, которые можно заключать с внештатными работниками: договор подряда, договор возмездного оказания услуг, договор поручения, агентский договор, авторский договор. Сможете выбрать лучший тип договора для вашей компании с учетом тех задач, которые вы ставите перед внештатниками.

Отдельный раздел рассказывает о налогообложении выплат по гражданского-правовому договору. Вы точно будете знать о том, какие налоги вам нужно заплатить; в какие фонды, когда и в каких суммах перечислить страховые взносы.

За счет ФСС России выплачивается ряд пособий. Чаще всего бухгалтеры сталкиваются с пособиями: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве (профзаболевании). Еще за счет ФСС оплачиваются медицинские расходы на реабилитацию и путевки. При расчете любых видов пособий нужно просто правильно сделать расчет среднего заработка и пособия.

В этом разделе книги описаны все виды пособий, правила расчетов и бухгалтерский учет.

Вы легко справитесь с расчетом любого пособия с помощью экспертных рекомендаций, примеров и ссылок на законодательство.

Когда ваша компания может выплатить дивиденды, как их правильно рассчитать, отразить в бухгалтерском учете и какую сумму налогов придется заплатить в бюджет. Как поступить с невостребованными дивидендами. Как отчитаться по дивидендам в зависимости от формы собственности.

Вы получите подробную информацию о том, какие налоги с заработной платы компания обязана уплачивать в бюджет, какими страховыми взносами облагаются выплаты работникам.

С книгой «Заработная плата 2022» сдать отчетность вам будет намного проще. Ведь вы получите подробные инструкции о правилах заполнения деклараций, расчетов и справок, сроках их сдачи и нюансах составления. Для вас авторы подробно описали правила заполнения: справки 2-НДФЛ, декларации по налогу на прибыль, формы 6-НДФЛ, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в ФСС РФ, РСВ-1, РВ-3, а также нового отчета в ПФР СЗВ — "Сведения о застрахованных лицах".