вчера в 10:13Важные новости для недели: новая форма РСВ вступает в силу только 6 мая 2026 года. Для компаний ИТ сферы установлен комплекс налоговых льгот и преференций. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.
27.03.2026Расходы по подрядным работам, как и иные расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, должны отвечать требованиям статьи 252 НК РФ. Вместе с тем в силу специфики этих работ по ним случаются судебные разбирательства, которые формируют для правоме...
27.03.2026В 2026 году решение о наличии регистра путевых листов руководитель организации или ИП принимает самостоятельно. Ведение журнала стало добровольным инструментом контроля за выдачей «путевок» водителям, их своевременным возвратом и хронологической сист...
27.03.2026Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины и предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с Соцфондом по обязательному страхованию в связи с материнством, а также обучающиеся по очной форме о...
27.03.2026С начала 2026 года компании, в которых руководитель не получает заработную плату или получает менее МРОТ, обязаны платить за него страховые взносы, рассчитанные из МРОТ.
27.03.2026Должен ли работник предоставлять документы об образовании и квалификации не только при первоначальном трудоустройстве, но и при переводе на новую должность внутри организации? В этом вопросе разбирался Конституционный суд РФ
27.03.2026Ситуация знакома многим работодателям: сотрудник сломал оборудование, допустил недостачу или причинил иной имущественный вред бизнесу. Кажется, все очевидно, нужно взыскать средства и закрыть вопрос. Однако по этим вопросам компании регулярно проигры...
26.03.2026Налоговые долги можно погасить за счет подтвержденной дебиторской задолженности. Но не всегда приставы вправе взыскивать налоги, пени и штрафы за счет этого источника.
26.03.2026Реорганизация компании — стресс не только для юристов, но и для рядовых сотрудников. Задача кадровой службы — грамотно и своевременно оповестить персонал о грядущих переменах.
26.03.2026С 1 сентября 2025 года. Минтруд своим приказом № 251н от 16.04.2025 не просто обновил, а кардинально пересмотрел подходы к оформлению отношений с материально ответственными лицами (МОЛ).
