Сотрудник работал во время больничного. Как сообщить в СФР?

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф в очередной раз разъяснил данную ситуацию.

Работа во время больничного: как оплачивать?

Работник во время больничного может работать удаленно. Возможет также случай, когда работник открывает больничный по уходу за ребенком и выходит на работу.

В таких случаях работодатель обязан выплатить ему зарплату как обычно.

При этом выплата одновременно и пособия по временной нетрудоспособности, и зарплаты не предусмотрена законом, так как пособие призвано возместить утраченный заработок, когда работник не может трудиться.

В данном случае Роструд отмечает, что работник может написать заявление, чтобы работодатель не принимал к учету больничный лист, а оплатил отработанные дни. Это не нарушает закон.

Что и как сообщить в Соцфонд?

При получении запроса от Фонда об открытии ЭЛН работодатель должен в течение 3-х рабочих дней передать сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.

Эти сведения нужно передать в ответ на запрос фонда с «предзаполненным» набором сведений, которые потребуется либо подтвердить, либо скорректировать.

В нашем рассматриваемом случае работодатель должен указать признак «Пособие не требуется» либо написать «не подлежит оплате» и указать причину.

Тогда Социальный фонд пособие не назначит, а работник правомерно получит зарплату.

Подпишись на рассылку