Если контрагент у вас в долгу за отгруженный товар, но долго не платит, то при выполнении условий об отсутствии обеспечения (залога и пр.) это сомнительный долг, который можно учесть при создании резерва. Он становится безнадежным.
Если же вы тоже должны этому контрагенту, то его долг сомнительным не является. На сумму такой кредиторской задолженности нужно произвести взаимозачет.
Например, если вам должны 300 000 руб., а вы должны этой фирме 250 000 руб., то сомнительный долг можно сформировать только на 50 000 руб.
Это правило приведено в НК РФ.
При формировании резерва по сомнительным долгам встречные обязательства «сворачиваются», если ваш долг перед контрагентом превышает его долг перед вами.
При этом нужно соблюсти определенный порядок.
В первую очередь кредиторская задолженность уменьшает дебиторскую с наибольшим сроком возникновения (Письмо Минфин № 03-03-06/1/66560 от 17 июня 2023 г. ).
Это имеет отношение к ситуации, когда есть несколько долгов с разными сроками возникновения. Уменьшать их на кредиторку начинают с первой по времени возникновения.
На практике это делается так. Если у дебитора перед налогоплательщиком сразу несколько задолженностей, и все они возникли в разное время, то необходимо взять самую раннюю задолженность, уменьшить ее на встречное обязательство перед дебитором (вашу кредиторку), а оставшиеся суммы признать сомнительным долгом.
Таким образом, для определения реальной суммы сомнительного долга, которую можно учесть в резерве, надо проверять на последнее число отчетного периода наличие долгов перед данным контрагентом. Сумма, на которую можно сделать взаимозачет, в резерве не учитывается.
Больше деталей по теме - в бераторе Практическая энциклопедия бухгалтера
Порядок создания резерва по сомнительным долгам
Какие долги не учитывают при создании резерва в налоговом учете
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий