Пособие по больничному рассчитывают с учетом среднедневного заработка за два календарных года. Работницы, которые в этот период были в декрете, могут заменить эти два года, на предыдущие, когда заработок у них был больше.
Если работница вернулась из декрета на прежнее место работы бухгалтерии понадобится только заявление на замену лет расчетного периода. Если была смена работодателя, бухгалтеру по новому месту работу понадобится еще и справка о доходах работницы от прежнего работодателя.
Ранее по теме:
Работнице, которая уходит на больничный по одному месту работы, а до этого была в декретном отпуске по другому месту работы, заменить расчетный период, применяемый для исчисления среднедневного заработка, можно только при наличии:
Если работница, трудоустроившись на новое место работы, не принесла справку о доходах от прежнего работодателя, больничный может быть рассчитан по минимуму: либо из заработка у текущего работодателя, либо вовсе из МРОТ.
Чтобы изменить эту ситуацию и выплатить больничный в большем размере понадобится справка о доходах физического лица и заявление от работницы.
Заявление о замене лет расчетного периода работница вправе подать в бухгалтерию и после назначения пособия.
В этом случае к заявлению о замене лет расчетного периода нужно приложить заявление на перерасчете пособия по установленной форме, которая утверждена приказом ФСС России от 8 апреля 2022 года № 119.
После того, как бухгалтерия получит справку и два заявления, в течение 5 рабочих дней нужно направить сведения для доплаты в ФСС, а также пересчитать и доплатить ту часть пособия, которую выплачивает работодатель – это за первые три дня болезни.
Фонд пересчитает пособие за отставшие дни больничного и переведет доплату работнице на карту. Перерасчет возможен не более чем за три года, предшествующих дню обращения работницы.
Если после выплаты первого пособия РСВ еще не сдан, просто, скорректируйте сумму.
Если РСВ уже сдан, разницу между первым и скорректированным пособием отражают в том периоде, когда по пособию сделали перерасчет и доплатили разницу. Соответственно, уточненный РСВ отправлять не нужно.
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий