25 июля – единый день для сдачи отчетности за полугодие 2024 года. В частности, для РСВ и персонифицированных сведений о физических лицах.
Читайте по теме:
Если в каком-либо периоде организация не производила никаких расчетов с работниками или исполнителями по ГПД, она все равно должна сдать Расчет по страховым взносам. Этот будет РСВ с нулевыми показателями, по которому налоговики «видят», что компания в конкретном отчетном периоде:
Так неоднократно разъясняли ФНС и Минфин. В очередной раз напомнил Минфин России в письме от 3 мая 2024 г. № 03-15-06/41099.
Поскольку РСВ составляется нарастающим итогом, полностью нулевым он будет только в том случае, если деятельность с начала 2024 года отсутствует.
В состав нулевого РСВ нужно включить:
Обратите внимание, по строке 001 раздела 1 нужно указать код «2». Это означает, что за отчетный период – полугодие 2024 г. – компания фактически не осуществляла никаких выплат в пользу всех работников: по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Подробности читайте в бераторе:
Если организация не сдает нулевой РСВ, ей грозит штраф – не менее 1 000 рублей (ст. 119 НК РФ).
Также должностных лиц могут привлечь к административной ответственности в размере от 300 до 500 руб.
Возможна и блокировка расчетного счета компании, которую может инициировать налоговая инспекция по факту не сдачи РСВ.
Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» нужно сдавать ежемесячно в ИФНС.
Данная обязанность установлена для всех плательщиков страховых взносов, производящих выплаты в пользу физических лиц.
Ранее ФНС России письмом от 28 марта 2023 года № БС-4-11/3700@ сообщила, что Персонифицированные сведения о физических лицах можно не сдавать за третий месяц каждого квартала. Данная позиция согласована с Минфином России. Поэтому за июнь можно отчет не сдавать. Однако во избежание разногласий с ИФНС, убедитесь в этом в своей налоговой.
Отчет утвержден приказом ФНС России от 29 сентября 2022 г. № ЕД-7-11/878@:
Обратите внимание, что данным приказом утверждены также форма РСВ и порядок его заполнения.
Работодатели, у которых более 10 работников, представляют персонифицированные сведения о физических лицах в электронной форме по ТКС.
В отчет нужно включить всех работающих граждан. Включить работника в отчет нужно, даже если в отчетном периоде у него не было выплат. В этом случае в строке 070 проставьте прочерк.
Подробности о ежемесячном отчете читайте в Бераторе
Нужно ли включать руководителей, которым не выплачивается зарплата?
Мобилизованные работники в отчете
Когда в отчет нужно включить самозанятых
Каких иностранных работников нужно включить в отчет
Уволенные и вновь принятые работники в персотчете
Что указывать в отчете на работника в отпуске по уходу за ребенком
Пример заполнения отчета «Персонифицированные сведения о физических лицах»
Минфин России в письме от 3 мая 2024 г. № 03-15-06/41099 разъяснил, почему персонифицированные сведения нужно сдавать ежемесячно.
Ежемесячный отчет ввели во исполнение части третьей подпункта «а» пункта 1 перечня поручений Президента РФ по итогам совещания о мерах социально-экономической поддержки субъектов Российской Федерации 16 марта 2022 г. (от 10 апреля 2022 г. N Пр-622) для оперативной передачи ФНС России данных в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
ФНС России является одним из поставщиков сведений в Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере, в частности, персональных данных физических лиц, а также сведений о выплатах и иных вознаграждениях, полученных лицом в связи с осуществлением трудовой деятельности, которые использует СФР. В частности, для выплаты пособий.
Это важно, поэтому отменять ежемесячный отчет не планируется.
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий