Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные расходы, понесенные ими с разрешения работодателя (ст. 168.1 ТК РФ). Как правило, работодатели в этих целях утверждают положения о разъездном характере работы.
Однако одного Положения о разъездном характере работы, утвержденного работодателем, недостаточно для правомерного учета затрат. Подтверждением этого служит постановление АС Поволжского округа от 30 мая 2024 г. № Ф06-3330/2024 по делу № А12-4016/2023.
По мнению арбитров, необходимы также трудовые договоры, закрепляющие характер (разъездной) таких работ (либо коллективный договор), а также локальный нормативный акт, предусматривающий размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников.
Минфин в письме от 3 июня 2024 г. № 03-03-06/1/50926 подтвердил, что для того, чтобы сумму возмещения расходов при разъездной работе можно было учесть в расходах по налогу на прибыль, в коллективном или трудовом договоре должны быть прописаны:
Все это служит экономическим обоснованием расходов.
Вместе с тем, бухгалтеру нужно их обосновать и документально.
Чтобы документально оформить расходы разъездных работников, можно разработать маршрутные листы (листы служебных заданий) и вести журналы учета поездок.
Если при разъездах используется служебный транспорт, придется оформлять путевые листы. Они нужны для учета ГСМ, а также в случаях, когда разъезды связаны с перевозками грузов.
Порядок заполнения путевых листов утвержден Приказом Минтранса от 11 сентября 2020 г. № 368.
Состав необходимых подтверждающих документов нужно установить локальным актом, где также прописать:
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Как ИП на УСН в книге учета доходов и расходов отражать страховые взносы
Региональные налоговики о новых правилах для УСН с 2025 года
Для работы на ПСН с 2025 года нужно заявление
Может увеличиться число компаний, которые могут работать без ККТ
Какой бухгалтерский счет использовать для расчетов с работниками?
Комментарии (0)
Оставить комментарий