Выплата суточных работникам, направленным в служебные командировки, предусмотрена статьей 168 ТК РФ. Это деньги, которые получает командированный работник помимо оплаты компанией билетов и проживания по месту командировки. Суточные работник может тратить на питание, покупку товаров, поездки по личным делам и так далее. Законодательство никак не регламентирует эти траты.
Детали по теме:
Суточные выплачиваются за все дни командировки, включая дни проезда, нахождения на больничном, выходные и праздники. Кроме того, работнику нужно выплатить суточные за дни сверх изначально определенных для командировки, если он задержался в командировке не по своей вине.
Детали по теме:
Сумму, которую будут получать командированные работники может определить руководитель на свое усмотрение, опираясь на здравую логику и учитывая финансовые возможности компании. Размер суточных может быть любой. Главное, чтобы он был установлен локальным нормативным актом организации. Например, в положении о командировках, внутренних правилах трудового распорядка и т.д.
Приказ об установлении размера суточных. Образец
Величина суточных не ограничена. Но для налогообложения введены нормативы. В статье 217 НК РФ установлены размеры суточных, которые не облагаются НДФЛ. С этих же сумм не нужно платить страховые взносы согласно статье 422 НК РФ.
Не облагаются НДФЛ и страховыми взносами суточные в пределах сумм:
С сумм превышения нужно уплатить НДФЛ и взносы. Но взносы «на травматизм» с суточных платить не нужно.
Направление поездки в командировку | Лимит, с которых не берется НДФЛ и страховые взносы | Основание |
РФ | 700 рублей | п. 1 статьи 217 НК РФ п. 2 статьи 422 НК РФ |
Страны ЕАЭС | 2500 рублей | |
За рубежье | 2500 рублей |
При зарубежных поездках дни, пока работник проезжает по территории России до границы, оплачиваются по нормам суточных в пределах РФ - 700 рублей. После пересечения границы – 2500 рублей. Момент пересечения определяется по штампу в паспорте.
При поездках в страны ЕАЭС действуют те же правила, что при заграничных командировках. Но есть одна особенность: при пересечении границы РФ пограничники не ставят в загранпаспорт никаких отметок. Поэтому дата пересечения границы определяется по проездным документам.
Факт нахождения в командировке и расходы должны быть документально подтверждены. Затраты, не подтвержденные документами, включать в расходы по налогу на прибыль нельзя. Учет командировочных на УСН подтверждают по правилам для налога на прибыль.
Больше по теме:
Какие командировочные расходы можно учитывать в базе по прибыли
Что нужно, чтобы учесть в налоговой базе по прибыли специфические командированные расходы
Командировочные расходы, в том числе суточные, учитывают в налоговой базе по прибыли в полном объеме в составе прочих расходов согласно подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Компании, работающие на УСН с объектом «доходы минус расходы» учитывают суточные в расходах на основании подп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Суточных при однодневных поездках можно учесть, только если работник представил подтверждающие документы.
Ситуации:
Оплата услуг аэропорта в VIP-зале: НДФЛ и взносы командированного работника
Даты командировки не совпадают с проездными билетами: что с налогами?
Однодневная командировка: как правильно оформить и оплатить
Командировка на майские праздники: оплачиваем правильно
Аренда авто в командировке: какие траты можно компенсировать?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Как ИП на УСН в книге учета доходов и расходов отражать страховые взносы
Может увеличиться число компаний, которые могут работать без ККТ
Региональные налоговики о новых правилах для УСН с 2025 года
Для работы на ПСН с 2025 года нужно заявление
Какой бухгалтерский счет использовать для расчетов с работниками?
Комментарии (0)
Оставить комментарий