Внимание! Подписка на I полугодие 2025 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,
журнал Практическая бухгалтерия.
журнал Нормативные акты для бухгалтера.
Все и сразу в комплекте Оптимальный
Книга учета доходов и расходов (КУДиР) снова изменится с 1 января 2025 года. В этот раз в новых формах будут учтены все поправки, внесенные в НК РФ, в рамках налоговой реформы 2025.
С 2025 года в очередной раз увеличиваются страховые взносы для ИП. Это связано с их индексацией, которая «привязана» к МРОТ и средней зарплате по стране.
Единая предельная база по взносам на 2025 год вырастет более чем на 500 000 рублей и составит 2 759 000 рублей. Еще меньше компаний смогут воспользоваться правом перехода на пониженный тариф с превышения базы.
При переходе с общей системы налогообложения на «упрощенку» восстанавливать НДС не нужно тем фирмам, которые после 1 января 2025 года будут платить налог по общим ставкам 20% или 10%.
Правилами заполнения отчета 6-НДФЛ не установлено, что строки 140 и 160 должны быть строго равны. Поэтому важно знать о тех ситуациях, когда удержанный и исчисленный НДФЛ могут не совпадать.
Помимо основной работы, работник в свободное время может выполнять иную работу у того же самого или другого работодателя. А еще работник может замещать временно отсутствующего работника, например, когда тот болеет или в отпуске. В каком случае речь идет о совмещении, а в каком - о совместительстве? Сейчас разберемся.
Если белорусский покупатель возвращает в Россию ранее приобретенный товар из-за проблем с сертификацией, сделка рассматривается как импорт, по которому нужно платить НДС.
«Из декрета в декрет» означает, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет, снова оформляет отпуск по беременности и родам. Работодателю важно в этом случае правильно подготовить документы и передать сведения в СФР, а работнику - написать несколько заявлений.
НДС, уплаченный в соответствии с законодательством иностранного государства, можно принять «к уменьшению» налоговой базы по прибыли. Это позволяет сделать подпункт 49 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ.
Первый профессиональный стандарт начал действовать в нашей стране в январе 2013 года. С тех пор их количество значительно увеличилось, а в будущем планируется "охватить" стандартами все имеющиеся профессии. Однако до сих пор не всем понятно, что такое профстандарты, для чего они нужны и обязательны ли к применению
Если работник заболел во время отпуска за свой счет, то такой больничный ему не оплачивают. Но если такой отпуск закончился, а больничный не закрыт, то пособие нужно выплатить с того дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Судебных споров между бизнесом и налоговой, дошедших до Верховного суда РФ, по-прежнему много. Но среди всех дел, как правило, выделяются несколько, которые интересны и важны для бухгалтеров. Не стоит забывать, на решения ВС РФ ориентируются нижестоящие судебные инстанции. А постановления, включенные в обзор судебной практики Президиума ВС РФ, являются обязательным для применения.
ТК РФ предусматривает всего несколько случаев, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск вне графика отпусков.
Правильно составленные первичные документы подтверждают расходы. А годится ли для этого счет-фактура?
Число плательщиков НПД, которые в действительности являются сотрудниками компаний, сокращается. На это указывает сама ФНС, раскрывая данные о количестве псевдо-самозанятых, а также уточняя детали работы с теми предприятиями, которые таким образом пытаются снизить свою налоговую нагрузку.
Начинать предпринимательскую деятельность проще всего с открытия ИП - это требует меньше материальных вложений. Но если бизнес активно развивается, есть смысл через некоторое время создать ООО. А вот можно ли при этом и ИП оставить, и какие могут быть последствия такого решения, рассмотрим в этой статье
Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Например, если работника принимают на дистанционную работу или на условиях неполного рабочего времени.
Компенсацию работнику за аренду жилья исключат из расходов, если учесть ее не по той статье и некорректно обосновать.
Налог на профессиональный доход довольно привлекателен для предпринимателей, получающих от своего бизнеса небольшую выручку. Часто именно с него начинают новый бизнес. Но иногда индивидуальному предпринимателю есть смысл перейти на использование НПД, после того, как он уже какое-то время вел деятельность с использованием иного режима налогообложения, например, УСН. Рассмотрим подробнее, кому это может быть выгодно и как правильно все оформить
Если организация не полностью использовала сумму, которую СФР выделил в 2024 году для финансирования мер предупреждения травматизма, то нужно уведомить об этом Фонд. Срок – 9 октября 2024 года.
Суточные, выплачиваемые командированным работникам, являются объектом обложения страховыми взносами, поскольку выплачиваются в рамках трудовых отношений (п.1 ст. 420 НК РФ). Они не облагаются страховыми взносами на основании статьи 422 НК РФ только в пределах установленных лимитов.
Оснований для проверки ККТ станет больше. В дополнение к имеющимся трем типам подозрительных операций Минфин добавляет еще два.
Стоимость любого амортизируемого ОС нужно списывать через амортизацию. Иногда в налоговом учете амортизацию на подержанное ОС нужно начислять, как на новое.
Смерть работника на рабочем месте накладывает на работодателя определенные обязательства. В первую очередь, речь идет о различных выплатах, которые необходимо осуществить в пользу его родственников
Сведения о трудовой деятельности – это подраздел 1.1 формы ЕФС-1, сдаются при приеме и увольнении работника, заключении и расторжении договора ГПХ. Всегда, когда речь идет о выплатах в пользу работника, с которых уплачиваются страховые взносы.
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий