Что еще изменят в законодательстве до конца 2024 года

Что еще изменят в законодательстве до конца 2024 года

07.10.2024   |   Налоги  |   0Оставить комментарий
Летом 2024 года вышли объемные законы с масштабными поправками в НК РФ. Сразу же после их выхода Госдума начала рассматривать новые поправки, которые будут вносится как в сам налоговый кодекс, так и в законы с изменениями. Отчасти это доработка недочетов, отчасти – новые поправки.  И это еще не всё: готовятся изменения в Трудовой кодекс, закон о торговле, правила выдачи СИЗ.
Что еще изменят в законодательстве до конца 2024 года

Повышение МРОТ

Новый МРОТ уже обнародован правительством. Нет сомнений в том, что до конца года будут приняты поправки в статью 1 закона о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 №82-ФЗ), и МРОТ с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей в месяц.

Поправки по налогу на прибыль

Федеральным законом от 12 июля 2024 г. № 176-ФЗ с 2025 года была повышена ставка налога на прибыль, установлены новые доли для распределения налога между бюджетами, введен федеральный инвестиционный налоговый вычет (ФИНВ).

Теперь эти поправки доработаны, в Госдуму внесен законопроект № 727330-8, согласно которому планируется:

  •  разрешить амортизировать ОС и НМА, по которым принято решение применить ФИНВ;
  • запретить использовать ФИНВ по ОС и НМА, при формировании первоначальной стоимости которых с 1 января 2025 года будет применяться повышающий коэффициент 2;
  • увеличить ставку налога на прибыль с 15 до 20% по доходам от процентов по государственным и муниципальным ценным бумагам, а также обращающимся облигациям российских организаций.

Что уже изменили и еще изменят в налоге на прибыль с 2025 года

Позитивная поправка для УСН: освобожденным от НДС не нужно составлять счета-фактуры

Федеральный закон от 14 июля 2024 года № 176-ФЗ изменил статус компаний на УСН по отношению к НДС. С 2025 года организации и ИП на УСН становятся плательщиками НДС, если их годовая выручка более 60 миллионов рублей.

Но остался не урегулирован вопрос о том, должны ли УСН-фирмы, освобожденные от НДС, составлять счета-фактуры?

Новым законопроектом №727330-8 с поправками в НК РФ это исправляют. Упрощенцам, освобожденным от НДС, не нужно будет выставлять счета-фактуры «без НДС» и сдавать налоговую декларацию.

На УСН без НДС не придется составлять счета-фактуры

Негативная поправка для УСН: переезд в новый регион станет невыгодным

Новый законопроект № 727330-8 с поправками в Налоговый кодекс РФ, содержит дополнение в пункт 2 статьи 34621 НК РФ.

После переезда придется платит УСН-налог налог и авансовые платежи по нему по прежним ставкам, если в течение трех налоговых периодов (это три года) после переезда в регионе новой «дислокации» будет принята пониженная налоговая ставка.

Переезд в новый регион с низкой ставкой УСН-налога с 2025 года становится невыгодным

Предельных доход для работы на УСН индексироваться не будет

Величина предельного размера доходов организации, ограничивающая право перехода на упрощенную систему налогообложения, в 2024 году индексации на коэффициент-дефлятор
не подлежат. На 2025 года коэффициент-дефлятор равен 1.

Какой доход позволит перейти на УСН с 2025 года: индексацию отменяют!

МСП повысят доля зарплаты доя расчета взносов по обычным тарифам

МСП имеют право на применение пониженных тарифов страховых взносов: 15% вместо 30%.

Пониженный тариф в размере 15% применяется к части выплат в пользу работника свыше одного МРОТ.

Новый законопроект № 727330-8 вносит поправки в статью 427 НК РФ.

В новой редакции статьи 427 НК РФ, говорится, что МСП смогут применять пониженные тарифы страховых взносов в размере 15% в отношении выплат, превышающих 1,5 МРОТ. 

С зарплаты 33 660 руб. МСП будут платить взносы по общим, а не по пониженным тарифам

Повышение детских пособий

В Госдуму поступил законопроект №719737-8 с поправками в закон от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Предлагается повысить размер пособия при рождении ребенка до 50 000 рублей.

На сколько увеличатся максимум и минимум больничного в 2025 году

Донорские дни придется предоставлять новому работнику

Законопроект № 720840-8 предусматривает поправки в статью 86 ТК РФ. Ее планируют дополнить нормой, по которой за работником сохраняется право на оплачиваемые дни отдыха в связи со сдачей крови при смене места работы, то есть у нового работодателя.

Но срок для использования дополнительных выходных ограничат – одним годом.

На рабочей форме обяжут указать работодателя, нормы СИЗ уточнят

Минтруд предложил внести изменения в правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Поправки внесут в приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н.

Форменная одежда должна указывать на принадлежность работника к определенной отрасли или предприятию.

Дерматологические СИЗ защитного типа должны выдаваться с учетом сезонной специфики региона и актуальных рекомендаций федерального органа исполнительной власти.

На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работникам выдаются дерматологические СИЗ очищающего типа: средства для очищения от неустойчивых загрязнений или смывающие средства.

Не допускается для очистки кожи применение агрессивных для кожи веществ (органические растворители, абразивные вещества (песок, чистящие порошки), каустическая сода и другие).

При выдаче дерматологических СИЗ через дозирующие устройства допустимо снижение объема, указанного в Единых типовых нормах, регулирующих выдачу дерматологических СИЗ и смывающих средств, пропорционально экономии дерматологических СИЗ, но не более чем на 25% относительно установленных норм. Экономия дерматологических СИЗ должна подтверждаться результатами производственных испытаний, проводимых работодателем, за период не менее 3 месяцев.

В случае, если работодатель принимает решение о выдаче специальной одежды с более высоким классом защиты от пониженных температур, нормативный срок эксплуатации должен соответствовать климатическому поясу, в котором непосредственно работником осуществляются работы»

20% рекламы должно быть о здоровом образе жизни

Средние и крупные рекламные площадки обязаны предоставить не менее 5% площадей от годового объема для социальной рекламы.

Законопроект №714779-8 установить, что не менее 20% социальной рекламы должно быть направлено на популяризацию здорового образа жизни и (или) занятий физической культурой, а также патриотического воспитания граждан.

Сократят перечень работ, где ограничен труд женщин

Минтруд предложил внести изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Предлагается исключить из этого перечня работы, связанные с управлением самоходными машинами на открытых горных работах, работах на поверхности шахт, рудников и др.

Бухгалтерия.ру Источник материала
2154 просмотра Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.