Прейти на повышенную ставку в середине года нужно в отношении тех работников, чья зарплата боле 400 000 рублей в месяц. Раньше – если зарплата выше. А при зарплате менее 200 000 рублей в месяц НДФЛ нужно платить по обычной ставке 13% весь год.
При расчете дохода, с которого бухгалтерия должна удержать НДФЛ, учитываются все выплаты в пользу работника: по трудовым договорам и по договорам ГПХ.
Пока доход работника не превысит 2 400 000 рублей, применяется ставка НДФЛ – 13%. Если доход будет выше нужно перейти на повышенную ставку.
Вот все пять ставок НДФЛ, которые введены в 2025 года:
Годовой доход, руб. | Ставка НДФЛ |
до 2,4 млн | 13% |
от 2,4 млн до 5 млн | 312 тыс. руб. + 15% с дохода, превышающего 2,4 млн руб. |
от 5 млн до 20 млн | 702 тыс. руб. + 18% с дохода, превышающего 5 млн руб. |
от 20 млн до 50 млн | 3 402 тыс. руб. + 20% с дохода, превышающего 20 млн руб. |
более 50 млн | 9 402 тыс. руб. + 22% с дохода, превышающего 50 млн руб. |
Повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме, превышающей 2 400 000 рублей.
Например, если работнику с начала 2025 года выплачено 3 млн руб.: с суммы 2,4 млн рублей НДФЛ рассчитывается по ставке 13%; с разницы между 3 млн рублей и 2,4 млн рублей, то есть с 600 тыс. рублей, НДФЛ нужно рассчитать по ставке 15%.
2400 000 х 13% + (3 000 000 руб. – 2 400 000 руб.) х 15%
312 000 + 600 000 х 15% = 312 000 + 90 000 = 402 000 руб.
Если до конца года выплаты работнику превысят 5 млн руб., с суммы превышения (5 000 000 – 2 400 000 руб.) НДФЛ нужно удержать по ставке 18%. Как только доходы превысят очередной порог 20 млн рублей – с суммы 20 000 000 – 2 400 000 рублей налог нужно удержать по ставке 20%.
В 2025 году директора департамента Кибербезопасности банка выплачено 6 600 000 руб.
Рассчитаем НДФЛ. Для упрощения примера стандартные налоговые вычеты по НДФЛ «не берем».
Месяц (2025 год) | Выплаты в месяце, руб. | Выплаты нарастающим итогом с начала года | Расчет НДФЛ, руб. (нарастающим итогом с начала года) | К уплате в бюджет |
Январь | 450 000 | 450 000 | 450 000 х 13% = 58 500 | 58 500 |
Февраль | 450 000 | 900 000 | 900 000 х 13% = 117 000 | 58 500 |
Март | 500 000 | 1 400 000 | 1 400 000 х 13% = 182 000 | 65 000 |
Апрель | 500 000 | 1 900 000 | 1 900 000 х13%=247 000 | 65 000 |
Май | 600 000 | 2 500 000 | 312 000 руб. +100 000 х15%=327 000 | 80 000 (327 000 – 247 000) |
Июнь | 600 000 | 3 100 000 | 312 000 руб. + 700 000 х 15% = 417 000 | 90 000 (417 000 – 327 000) |
Июль | 600 000 | 3 700 000 | 312 000 руб. + 1 300 000 х 15% = 507 000 | 90 000 (507 000 – 417 000) |
Август | 600 000 | 4 300 000 | 312 000 руб. + 1 900 000 х 15% = 597 000 | 90 000 (597 000 – 507 000) |
Сентябрь | 700 000 | 5 000 000 | 312 000 руб. + 2 600 000 х 15% = 702 000 | 105 000 (702 000 – 597 000) |
Октябрь | 700 000 | 5 700 000 | 702 000 руб. + 700 000 х 18% = 828 000 | 126 000 (828 000 – 702 000) |
Ноябрь | 700 000 | 6 400 000 | 702 000 руб. + 1 400 000 х 18% = 954 000 | 126 000 (954 000 – 828 000) |
Декабрь | 700 000 | 7 100 000 | 702 000 руб. + 2 100 000 х 18% = 1 080 000 | 126 000 (1 080 000 – 954 000) |
Еще по теме:
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий