Можно ли детский вычет предоставлять работникам-нерезидентам РФ из стран ЕАЭС?

Условия для получения стандартного вычета сотрудником-иностранцем

Для предоставления налоговых вычетов по НДФЛ работник должен быть налоговым резидентом России.

Стандартные вычеты по НДФЛ предоставляют только по доходам, которые облагаются по ставке НДФЛ 13 %.

Так, доходы иностранного работника облагаются НДФЛ по ставке 30 % до тех пор, пока такое лицо не станет налоговым резидентом РФ. Поэтому пока иностранец не станет резидентом, вычеты ему не положены.

Значит, как только иностранный гражданин приобретет статус налогового резидента РФ и с его зарплаты начнут удерживать НДФЛ по ставке 13 %, сотруднику можно предоставлять стандартные налоговые вычеты.

Если работник из стран ЕАЭС

Работникам из стран ЕАЭС с первого дня найма НДФЛ надо удерживать по ставке 13 % как для налоговых резидентов. Но это не значит, что им сразу положены детские вычеты по НДФЛ.

По итогам календарного года определяется окончательный налоговый статус физического лица в зависимости от времени его нахождения в России.

Так, если по итогам налогового периода сотрудник организации - гражданин государства ЕАЭС не приобрел статус налогового резидента (т.е. находился в Российской Федерации менее 183 дней), то его доход, полученный в данном налоговом периоде, облагается НДФЛ по ставке 30 %. Соответственно, право на стандартный налоговый вычет на детей не возникает.

Так разъясняет УФНС России по г. Москве в письме от 10 октября 2024 г. № 20-21/120292@.

Таким образом, право на стандартные вычеты по НДФЛ у иностранцев из ЕАЭС также возникнет с месяца получения ими статуса резидента РФ, а не с месяца трудоустройства.

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку