Штрафы за отказ предоставить рабочие места инвалидам увеличены в 2 раза

Федеральный закон № 382-ФЗ от 09.11.2024 вносит изменения в статью 5.42 КоАП «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости». В этой статье определен размер штрафов, которые налагаются на работодателей, отказывающих инвалидам в трудоустройстве или не соблюдающих требование о создание рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.

Минимальная квота по приему на работу инвалидов составляет до 3%. Она установлена для фирм, в которых работают от 35 до 100 сотрудников. Если численность работников более 100 человек, квота повышается до 4%. Более точные показатели в процентном соотношении числа инвалидов к общей численности персонала устанавливают региональные власти.

С 1 сентября 2024 года численность работников-инвалидов, которые трудоустроены по квоте, нужно рассчитывать ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов (статья 38  Закона №565-ФЗ)

Новые штрафы за несоблюдение «инвалидных» квот с 1 марта 2025 года

За неисполнение компанией обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой либо за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты, трудовая инспекция вправе оштрафовать как компанию, так и ее руководителя. Ранее штраф налагался только на руководство.

Подпишись на рассылку