Человек, который не хочет работать в штате компании, предпочитает «быть на вольных хлебах», имеет полное право зарегистрироваться как самозанятый и работать с прежними заказчиками уже на новых, более выгодных для себя условиях. Но, по мнению налоговой, это означает перевод физических лиц, с которыми ранее были заключены договоры ГПХ в статус самозанятых, с целью экономии на налогах.
Подозрение налоговиков вызывает сам факт смены статуса работника и, конечно же, отсутствие в РСВ данных об уплате страховых взносов. Поэтому, в любой момент ИФНС может затребовать пояснения по данному факту и уточненку по РСВ. Цель налоговиков одна – переквалификация договора с самозанятым в трудовой.
Ранее по теме:
Грубые ошибки компании в работе с самозанятыми
Какие договора с самозанятыми бухгалтеру нужно взять на особый контроль
Как не рисковать при работе с самозанятыми
Для этой цели ИФНС может затребовать сам договор и проанализировать его. Но, сначала просто будет выверено, как долго компания работает с конкретным физлицом. И, если в течение двух лет до заключения с ним договора, как с самозанятым, у него был ГПД, придется писать пояснения.
Согласно п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона №422-ФЗ не признаются объектом обложения НПД доходы самозанятых, если заказчиками выступают организации, бывшие их работодателями менее двух лет назад. Бывшие работодатели это те, с кем заключен трудовой договор. В договорах гражданского-правового характера нет ни работников, ни работодателей, есть – исполнитель и заказчик.
То есть, наличие ранее заключенных гражданско-правовых договоров между организацией и работником не является ограничением для применения режима НПД. Организация вправе заключить договор с самозанятым на условиях применения этого спецрежима (не платить НДФЛ и взносы), если он ранее выполнял работы по ГПД.
Налог на профессиональный доход не могут платить только те исполнители по ГПД, у которых с заказчиком действует трудовой договор или был трудовой договор, который расторгнут менее двух лет назад.
Еще по теме
Можно ли оплатить самозанятому услуги на карту третьего лица?
Какими документами подтвердить расходы по услугам самозанятого
Может ли сотрудник совмещать официальное трудоустройство и самозанятость?
6 современных методов обучения персонала: от деловых игр до микрообучения
Госпошлины с 2025 года: расторжение брака обойдется в 7,5 раз дороже
Как предоставить детский вычет по НДФЛ, если зарплата выплачена с задержкой
Как не потерять НДС-вычет при расчетах по предоплате
Какие расходы включать в первоначальную стоимость ОС при строительстве хозспособом
Комментарии (0)
Оставить комментарий