Письмо в редакцию:
У нас произошло ЧП. На прошлой неделе в наш офис буквально ворвались сотрудники милиции. Недолго думая, они стали изымать наши документы. Более того, они забрали и вычислительную технику. Как нужно действовать в такой ситуации?
Евгений САЛЬНИКОВ,
юрист адвокатской конторыНужно попросить их предъявить служебные удостоверения. Переписать их данные. Затем составить жалобу на их действия и направить ее их непосредственному начальнику, руководству районного и городского управлений, в МВД и суд.
Юлия ВАЛЕНТОВИЧ,
главный бухгалтер торговой фирмыОх, не знаю. Я бы сразу вызвала нашего юриста, он бы точно посоветовал, что делать.
Ответ экспертов
В такой ситуации вам нужно было сразу же направить телеграмму в прокуратуру и УВД вашего региона. Можно подстраховаться и направить телеграммы еще и в Генеральную прокуратуру РФ и в МВД.
Текст должен быть кратким. Например: «Информируем вас о том, что сегодня в 15.00 в офис нашей фирмы (название, адрес) пришли сотрудники милиции (указать фамилии, должности, звания, подразделение, где служат) и без всяких на то оснований, без предъявления соответствующих постановлений изъяли документы, компьютеры. Копию протокола, подтверждающего изъятие, нам не оставили. Просим принять меры. Генеральный директор».
Этот метод проверен на практике и очень хорошо действует.
Есть еще один вариант. Позвоните по так называемому телефону доверия или в службу собственной безопасности подразделения, где служат пришедшие к вам оперативники.
Следующий этап. Но это уже после проверки. Нужно грамотно написать жалобы на действия сотрудников милиции и отправить их вышестоящим чиновникам (УВД города, МВД) и в суд.
Жалуйтесь и в том случае, если сомневаетесь в правомерности действий оперативников. Ничего, что жалоба не приведет к положительному результату, зато при ее рассмотрении сотрудникам милиции придется предъявить суду документы, подтверждающие, что они действовали в рамках своих полномочий. А знакомство с этими документами позволит вам выработать правильную позицию и выпутаться из сложившейся ситуации с наименьшими потерями.
Самые частые ошибки при заполнении 6-НДФЛ в 2024 году
6 современных методов обучения персонала: от деловых игр до микрообучения
Госпошлины с 2025 года: расторжение брака обойдется в 7,5 раз дороже
Уведомления по налогам, которые сдаются 25 июля 2024 г.
Должны ли совпадать показатели строк 140 и 160 в расчете 6-НДФЛ за полугодие 2024 года?
Комментарии (0)
Оставить комментарий