Правила и ограничения при изменении учетной политики
В учетную политику организациям и ИП разрешено периодически вносить изменения, причем при этом нужно учитывать ряд правил и ограничений. А в ряде случаев изменения нужно вносить в обязательном порядке.

Как оформить выходной для диспансеризации
Если сотрудники хотят пройти обследование, работодатель обязан предоставить им дни для прохождения диспансеризации. Предоставлять такие дни – обязанность работодателя, а не его право. Разберемся, кому и сколько дней положено, и как правильно оформить такие дни.

Новые коды для справки о доходах физлица новыми кодами
ФНС подготовила проект приказа, который вводит несколько новых кодов доходов и налоговых вычетов для справки о доходах работника.

Как считать средний заработок, если у работника нет выплат в расчетном периоде?
При расчете среднего заработка учитывают доходы работника за предыдущий год. Это расчетный период. Если у работника за расчетный период нет начислений, которые можно было бы учесть при исчислении среднего заработка, нужно использовать специальные формулы.

Законы, которыми изменили налоги и условия работы для бизнеса с 2025 года
В июле и августе 2024 года вышло более десяти новых федеральных законов с поправками в Налоговый кодекс РФ и иные законы, регулирующие уплату обязательных платежей в бюджет и ведение бизнеса.

Допуск сотрудника на предприятие, еще не значит, что он трудоустроен
Давайте рассмотрим спор, в котором специалист вышел в офис компании, но еще до заключения трудового договора, получил отказ в трудоустройстве. Специалист попытался оспорить такое действие работодателя, ведь он провел в помещении компании несколько часов и выполнял поручения руководителя, но суд занял сторону бизнеса.

Водителя не спасает от «дисциплинарки» самостоятельная уплата штрафа
Если в должностной инструкции по охране труда установлено, что водитель обязан соблюдать ПДД, уплата им состоятельно штрафов по протоколам ГИБДД, не спасает от дисциплинарного взыскания.

Как обосновать расходы на разъездную работу
Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы. Это требование ТК РФ. А чтобы понесенные ими расходы можно было принять и учесть при налогообложении прибыли, они должны быть обоснованы экономически и подтверждены документально.

Что будет, если проигнорировать повестку в военкомат
Повестку в военкомат могут вручить для прохождения медкомиссии, срочной службы или военных сборов, в случае мобилизации, а также для уточнения личных данных. В любом случае, игнорирование вызова в военкомат, грозит административным штрафом, а иногда и уголовным делом.

Уточнены правила уплаты НДФЛ с выплат при увольнении
Компенсации при увольнении не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, если их сумма не превышает трехкратного среднемесячного заработка или шестикратного размера среднего месячного заработка – для работников из районов Крайнего Севера. Эта норма сохранена с незначительной корректировкой с 1 января 2025 года.

Перечень оснований для блокировки счетов: изменения с 2025 года
Федеральный закон от 8 августа 2024 г. № 259-ФЗ внес значительные изменения в обе части Налогового кодекса. Первая часть НК РФ устанавливает администрирование налогов. Поправками, в частности, скорректирован перечень оснований для блокировки счетов инспекторами.

Четыре новых поправки в расчете и уплате налога на прибыль 2024-2025
В начале августа вышел новый федеральный закон с очередными поправками в НК РФ. К изменениям, внесенным ранее Законом № 179-ФЗ добавили еще четыре новшества.

Ежегодно подтверждать ОВЭД обязаны все
Сумма страховых взносов «на травматизм» зависит, в том числе от основного вида деятельности (ОВЭД) страхователя. Организации должны самостоятельно определять свой ОВЭД исходя из суммы выручки и не позднее нужного срока вместе с пакетом необходимых документов.

НДС в договоре не выделен: как платить?
Если НДС не выделен в договоре, то это не означает, что налог по сделке платить не нужно. НДС можно выделить из цены договора расчетным путем или начислить «сверху», и чаще всего бывает, что без суда не разобраться.

Новые правила смены руководителя с 1 сентября 2024 года: в чем суть?
Федеральный закон от 08.08.2024 № 287-ФЗ внес изменения в закон об АО и законодательные акты о государственной регистрации организаций и ИП.

Срок для того, чтобы оспорить договор займа ограничен
Сроки, в течение которых можно оспорить договор займа, ограничены п. 2 ст. 181 ГК РФ. И этот срок составляет один год.

НДФЛ с материальной выгоды: что изменится с 1 января 2025 года
В Налоговый кодекс внесены изменения, которые с 2025 года меняют правила освобождения от НДФЛ материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными средствами.

Второй блок поправок в НК РФ с 2025 года: уточнение по УСН, сроки уплаты НДФЛ, вычеты
Вслед за Федеральным законом № 179-ФЗ, который внес большой объем поправок в НК РФ, вышел еще один закон, он внес очередную «порцию» изменений в части первую и вторую НК РФ.

Лишать работника премии разрешат по ТК РФ
В скором времени работодатели получат больше возможностей для лишения сотрудников стимулирующих выплат, то есть премии по новым основаниям. Предлагается внести в Трудовой кодекс новую статью 135.1 «Понятие и порядок депремирования», которая определит порядок частичного или полного лишения премии. Соответствующий законопроект размещен на официальном сайте.

Бизнес не несет ответственности за контрагентов
Камеральная проверка декларации по НДС закончилась для компании доначислениями и штрафом. Инспекторы были уверены, что несколько контрагентов предприятия лишь имитируют деятельность с единственной целью – получение необоснованной налоговой выгоды организацией, чей отчет ревизоры проверяли. Бизнес не согласился с выводами ИНФС и после обжалования решения, которое осталось без изменений, обратился в суд, где победил. Подробнее об этой проверке – в нашем материале.