111222
Работодатель обязан инструктировать и обучать своих сотрудников правилам охраны труда.
Инструктаж по технике безопасности бывает:
Вводный инструктаж по охране труда проводят с каждым вновь принятым работником. Инструктаж проходит в кабинете охраны труда с использованием наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей и т. п.). Времени он занимает немного, и обычно его совмещают с инструктажем по пожарной безопасности.
Читайте также «Вводный инструктаж по охране труда: кому поручить?»
Примерный перечень вопросов, которые должны быть рассмотрены во время вводного инструктажа по охране труда, можно найти в ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Документ вступает в силу с 1 марта 2017 года в связи с изданием приказа Росстандарта от 9 июня 2016 года № 600-ст. Вот некоторые из них:
О прохождении вводного инструктажа по охране труда делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа. Выглядит он так:
Читайте также «Журнал учета инструкций по охране труда не обязателен»
В письме Минтруда РФ от 9 августа 2016 года № 15-2/ООГ-2884 сказано, что даже если в организации есть штатный специалист по охране труда, провести вводный инструктаж с новым сотрудником может и другой работник (например, кадровик), но при условии, что он прошел специальный курс обучения по охране труда в аккредитованной образовательной организации.
Комментарии (0)
Оставить комментарий