111222
В России усиливается борьба по сокращению невыплаченных работника сумм заработной платы. По данным Росстата на 1 июня 2019 года размер задолженности ставил почти 3 млрд рублей, увеличившись с 1 мая 2019 года на 1,6%. Из всей суммы 30,7% долга образовалось уже в этом году, на 2018 год приходится 31,5% просроченной задолженности, еще 37,8% на 2017 год и более ранние периоды. Чуть больше 45 000 сотрудников ожидают, когда работодатели рассчитаются с ними по долгам.
Кабинет министров в начале июля рассмотрел сразу два законопроекта призванные решить проблему задолженности компаний перед сотрудниками в выплате зарплаты. Оба предложения нацелены на быстрее получение работниками средств. «Это борьба с недобросовестными компаниями, у которых есть задолженность по зарплате и другим выплатам. К сожалению, таких компаний достаточно, они подчас месяцами не платят своим сотрудникам.
Добиваться полагающихся денег от коммерческих структур, от структур, которые контролируются частным капиталом, подчас тяжело, долго. Не у всех людей есть специальные юридические познания. Нам нужно эту процедуру ускорить, для того чтобы долги по зарплате можно было получать в упрощённом порядке, просто обратившись в трудовую инспекцию», – сказал председатель правительства РФ Дмитрий Медведев (цитата по сайту Правительства России). Добиться большей возможностей трудовой инспекции позволит внесение изменений в Трудовой кодекс.
Первым шагом на пути решения проблемы задолженности станет предписание в адрес работодателя от ГИТ выплатить просроченную заработную плату сотрудником.
«Если работодатель после предписания трудовой инспекции вовремя не погасит долг, то трудовой инспектор может привлечь судебных приставов к взысканию у компании задолженности. То есть все это перетекает уже в принудительное исполнение по законодательству об исполнительном производстве.
Решения суда или комиссии по трудовым спорам для этого уже не потребуется (сейчас это нужно). Разумеется, у работодателя есть право такое решение обжаловать, но в короткие сроки – всего 10 дней», – прокомментировал действие закона Дмитрий Медведев.
Спустя несколько дней, подробнее о принципах действия законопроекта ТАСС рассказал Андрей Чумаков, директор департамента организации и контроля Минюста: «В качестве особенностей его исполнения устанавливается оперативный и упрощенный порядок взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей».
В случае принятия закона контролеры из ГИТ смогут выносить решение о принудительном взыскании с работодателей начисленной, но выплаченной сотрудникам заработной платы и других выплат.
Обратите внимание
Разработанный Минюстом порядок действий «предполагает взыскание в бесспорном порядке полностью или частично задолженности по заработной плате и, как следствие, внесудебную защиту трудовых прав работников».
Судебный пристав получит во зможность инициировать исполнительное производство в рамках которого будет запрашивать в банках информацию о счетах компаний-должниках, их количестве. Пристав будет интересоваться информацией о движении средств как в рублях, так и иностранной валюте.
«При наличии в банках и иных кредитных организациях счетов должника судебный пристав-исполнитель направляет постановление, содержащее требования о взыскании денежных средств, не позднее дня, следующего за днем его вынесения», – пояснил принцип действия законопроекта Андрей Чумаков.
По словам собеседника ТАСС, разработанный Минюстом порядок действий «предполагает взыскание в бесспорном порядке полностью или частично задолженности по заработной плате и, как следствие, внесудебную защиту трудовых прав работников».
Обратите внимание
Кроме задержки выплаты заработной платы на действующих предприятиях есть и другая проблема – расчет с сотрудниками компаний-банкротов. Это не менее актуальная проблема. Количество организаций прекращающих деятельность в связи с несостоятельностью увеличивается, а вместе с ними растет и сумма долга этих компаний перед теперь уже бывшими сотрудниками.
В I квартале этого года в состоянии банкротства находилось 861 предприятие, сумма задолженности по заработной плате составила 5,6 млрд рублей. И цифры с каждым годом только растут.
Данные по задолженности, со ссылкой на Минтруда, приводится в законопроекте направленным Госдумой в правительство в июне этого года.
Автор инициативы председатель комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников предлагает решить эту проблему за счет средств ФСС. Финансироваться погашение задолженности перед сотрудниками прекративших деятельность компаний будет из взносов, которые компании уже перечисляют в Фонд.
Другими словами нагрузка на бизнес, в случае принятие проекта закона, не вырастит, но работники будут защищены. С другой важно понимать, что если сумма взносов останется прежней, значит защита сотрудников от банкротства будет производиться за счет перераспределения средств Фонда.
Комментарии (0)
Оставить комментарий