В ежемесячный отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» включают сведения обо всех работниках, с которыми в отчетном месяце действовал трудовой или гражданско-правовой договор.
Форма персотчета утверждена приложением № 2 к приказу ФНС России от 29 сентября 2022 г. № ЕД-7-11/878@.
Отчет состоит из двух разделов:
по строке 020 – ИНН;
по строке 030 – СНИЛС;
по строкам 040-060 – фамилию, имя и отчество;
по строке 070 – сведения о сумме выплат физлицу за отчетный период. Строку заполняйте в рублях и копейках.
В первичном отчете строку 010 не заполняют. Она предназначена для аннулирования сведений.
Ошибку можно допустить в:
персональных данных работника;
сумме выплат работника.
Кроме того, можно забыть отразить работника в отчете или наоборот включить «не нужного» работника.
Если ошибка допущена в персональных данных работника, то вам нужно подать корректирующий отчет. В нем на титульном листе укажите номер корректировки. То есть в поле «Номер корректировки» нужно указать номер уточнения. Например, «1--».
Далее нужно заполнить два раздела о персональных данных:
в первом разделе нужно аннулировать работника с неверными ФИО, СНИЛС или ИНН. Для аннулирования сведений в строке 010 укажите признак аннулирования «1». При этом по строке 070 проставляются прочерки;
далее заполнить новый раздел с с правильными данными: укажите верные ФИО, СНИЛС, ИНН и сумму выплат.
Обратите внимание: отчет нужно заполнять только по исправленным сотрудникам.
Если ошибка допущена в сумме выплат, то тоже нужно подать корректирующий отчет. Но его заполнение отличается от предыдущего.
В данном случае корректирующий отчет нужно заполнить так:
на титульном листе – соответствующий номер корректировки;
в разделе с персданными по сотруднику ФИО, СНИЛС и ИНН укажите те же самые, а в строке 070 – верную сумму выплат.
Признак аннулирования (строка 010) в данном случае использовать не нужно!
Если в представленном отчете вы забыли указать работника, то подайте следом корректирующий отчет. В него включите:
титульный лист с номером корректировки;
все сведения на забытого работника.
Если вдруг нужно удалить поданные сведения на какого-либо работника, то в корректирующий отчет нужно включить раздел с его сведениями и указать признак аннулирования.
Больше по теме:
Отчет Персонифицированные сведения о физлицах: как заполнять
Как заполнить отчет по перссведениям, если работника уволили и приняли обратно в одном месяце
Комментарии (0)
Оставить комментарий