По статье 210 НК РФ в налоговой базе по НДФЛ учитываются все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, установлен статьей 217 НК РФ.
Согласно пункту 9 этой статьи не включается в базу по НДФЛ полная или частичная компенсация стоимости санаторных путевок, приобретенных:
Речь идет о санаторно-курортных путевках. По туристическим путевкам льгот нет. Но, и для санаторных путевок есть условие: услуги, должны быть оказаны санаторными и оздоровительными организациями, которые находятся на территории РФ.
Ранее по теме:
Работодатель платит за путевку в санаторий: что с НДФЛ?
Может ли работник выбрать регион и санаторий для отдыха по путевке от работодателя?
При этом, стоимость путевок освобождается от НДФЛ один раз в год, по работнику и каждому члену его семьи, в том числе детям, не достигшим возраста 18 лет и в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме.
Как написал Минфин в письме от 10 марта 2023 г. №03-04-05/19822, в соответствии с п.9 ст. 217 НК РФ освобождается от НДФЛ стоимость санаторно-курортных путевок, предоставляемых работникам, однократно в отношении каждой категории лиц, в частности, работнику и каждому члену его семьи.
Если компания купила своему сотруднику несколько путевок, от НДФЛ освобождается стоимость только одной. Причем, выбор здесь за работником. Он сам определяет, с какой именно путевки не платить налог.
Что касается страховых взносов, нужно учитывать следующее. Оплата санаторно-курортных путевок для работников облагается страховыми взносами в общем порядке как выплаты, производимые организацией работникам в связи с наличием с ними трудовых отношений.
При этом оплата стоимости для членов семьи работников не облагается взносами, так как нет объекта обложения в связи с отсутствием трудовых отношений.
Такие разъяснения Минфин России дал в письме от 24.08.2022 № 03-04-06/82478.
Комментарии (0)
Оставить комментарий