Пособие на погребение: размер и порядок выплат в 2023 году

Пособие на погребение вправе получить любой работник, с которым компания подписала трудовой договор. Это касается не только россиян, но и иностранцев, трудоустроенных в РФ.

Пособие выплачивается родственникам умершего, его законным представителям или другому лицу, которое берет на себя организацию похорон. 

Размер пособия на погребение в 2023 году

Пособие на погребение индексируется ежегодно. С 1 февраля 2023 года его размер составляет 7 793,48 рублей.

Во многих регионах России местные власти выплачивают пособия в большем размере, самостоятельно установив коэффициенты и надбавки. Точный размер пособия в вашем регионе уточняйте на официальных сайтах региона.

Основание для выплаты пособия на погребения

Основанием для выплаты пособия на погребение служит справка о смерти либо свидетельство о смерти, выданное ЗАГСом. В некоторых случаях потребуются дополнительные документы, перечень зависит от конкретной ситуации.

Например, может понадобится документ, подтверждающий родство либо доверенность или договор с похоронным бюро, если пособие выплачивается лицу, с которым у усопшего нет родственных связей. В редких случаях запрашивают медицинское заключение.

Когда пособие на погребение выплачивает организация

Организация выплачивает пособие на погребение, если умер ее работник, с которым был заключен трудовой договор. Затем бухгалтерия оформляет документы на возмещение суммы выплаченного пособия на погребение через СФР.

Организация может выплатить пособие в размере, установленном законодательно либо больше по решению директора. Иногда в трудовых договорах предусматривают дополнительные выплаты на погребение умершего сотрудника.

Если россиян на момент смерти был безработным, его родственники должны обращаться за пособием не к бывшему работодателю, а в Социальный фонд по месту жительства умершего.

Если погиб работник, призванный на службу по мобилизации

При увольнении работника, который погиб во время СВО, его родственникам помимо пособия на погребение нужно выплатить все причитающие суммы за отработанный период.

В первую очередь, речь идет об отпускных на неиспользованный отпуск, которые обязательно будут, поскольку с мобилизованными трудовой договор не расторгается, а приостанавливается. Период службы по мобилизации учитывается в трудовом стаже.

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по общим правилам, в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства России от 24.12.2007 № 922, далее – Положение № 922.

Расходы на похороны военнослужащего компенсирует не Соцфонд, а Минобороны РФ.

Единовременные выплаты по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 членам семьи погибшего выплачивает финансовый орган, обеспечивающий воинские части, в которых указанные военнослужащие проходили военную службу на дату их гибели (смерти).

С погибшим мобилизованным трудовой договор не возобновляется

Порядок оформления выплаты пособия на погребение в организации

Для того, чтобы выплатить пособие на погребении, в бухгалтерию должно быть передано заявление на получение пособия на погребение, составленное родственниками на имя руководителя организации, в которой работал умерший. В заявлении должен быть указан банковский счет, на которое бухгалтер сможет перевести выплату. Директор должен завизировать это заявление отметкой о выплате.

Помимо заявления бухгалтеру нужно получить еще несколько документов, в частности:

• документ, подтверждающий личность заявителя;
• справка о смерти гражданина по форме № 11 из ЗАГСа или похоронного бюро;
• копия свидетельства о смерти;
• документы, подтверждающие особый статус умершего, если таковые имеются.

Если руководитель компании примет решении о компенсации всей суммы, потраченной на похороны умершего работника, расходы должны быть подтверждены чеками.

Подпишись на рассылку