Ежегодно за счет средств единого Социального фонда (до 2023 года – за счет ФСС) работодатели могут оплачивать предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредном и опасном производстве.
Главное – соблюдать установленный порядок такого возмещения. Все правила финансового обеспечения утверждены приказом Минтруда России от 14 июля 2021 года № 467н.
Все актуальные формы скачивайте в бераторе: Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер
Дополнительно к заявлению прилагают документы, обосновывающие необходимость финансирования предупредительных мер. Их виды различаются в зависимости от цели финансирования (п. 5 Правил, утвержденных приказом № 467н).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Документы по проведению спецоценки
Документы при работе с вредными условиями производства
Документы при обучении охране труда
Документы при санаторном лечении
Документы при направлении работников на обязательные медосмотры
Документы на лечебное питание работников
Документы при направлении работников на предсменные, предрейсовые медосмотры
Документы при контроле рабочего времени водителей
Документы на закупку аптечек первой помощи
Документы на закупку устройств для безопасности работников
Документы при направлении на санаторное лечение предпенсионеров
Документы можно представить на бумажном носителе или в электронной форме. Копии подтверждающих документов, представленные на бумажном носителе, должны быть заверены.
При представлении заявления с приложением копий документов в форме электронного документа, используется только усиленная квалифицированная электронная подпись.
Их можно подать через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как подать документы для финансирования предупредительных мер
Комментарии (0)
Оставить комментарий