Новые правила для СОУТ: что изменилось?

Новые правила для СОУТ: что изменилось?

31.07.2023   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Приняты поправки в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Они усовершенствуют порядок проведения СОУТ. Часть нововведений начнет действовать с 4 августа 2023 года, однако наиболее существенный блок поправок вступит в силу 1 сентября.
Новые правила для СОУТ: что изменилось?

Новшества закреплены Федеральным законом от 24.07.2023 № 381-ФЗ.  

Отчет о СОУТ

С 1 сентября 2023 года изменяются правила оформления отчета о СОУТ. Документ, составляемый на бумаге или в электронной форме, подписывается всеми членами комиссии и утверждается ее председателем.

Эти должно произойти в течение 30 календарных дней с того дня, когда отчет будет направлен работодателю специализированной организацией. Подписать документ на бумаге ответственные лица должны лично, а электронный отчет визируется усиленной квалифицированной (УКЭП) либо усиленной неквалифицированной (УНЭП) подписями.

Если кто-то из участников комиссии не согласен с результатами СОУТ, он может изложить свое мнение в письменной форме и приложить его отчету.

Отметим, что в настоящее время оформить отчет о проведении СОУТ можно только на бумаге. Электронная форма документа не применяется.



Кто может быть экспертом

В качестве экспертов организации, проводящей СОУТ, могут выступать следующие лица:

  • прошедшие аттестацию на право выполнения работ по СОУТ;
  • сведения о которых внесены в специальный реестр экспертов, имеющих право проводить СОУТ;

Подтвердить право на проведение СОУТ эксперты могут при помощи специального сертификата или выписки из упомянутого выше реестра.

До внесения поправок в правила проведения СОУТ выписка из реестра в качестве подтверждающего документа не выступала.

Эти поправки начнут применяться с 01.09.2023.

Экспертиза качества СОУТ

Будет по-новому проводиться и экспертиза качестве СОУТ. Соответствующие поправки внесены в статью 24 Закона № 426-ФЗ.

Если в отношении экспертизы и ее результатов имеются разногласия, их рассматривает Минтруд России.

Законодатели уточнили, что разногласия принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов СОУТ, по которым они поступили.

Разногласия же по вопросам проведения экспертизы, на основании результатов которой уже принято и вступило в силу судебное решение, не рассматриваются.

Перечисленные поправки будут актуальны с 01.09.2023.


Нормативные акты для бухгалтера Источник материала
997 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.