Форма уведомления военкоматов о приеме на работу и увольнении

Форма уведомления военкоматов о приеме на работу и увольнении

28.08.2023   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
В течение пяти дней после приема на работу или увольнения работника в военкомат нужно сдать уведомление. До апреля 2023 года этот срок составлял две недели.
Форма уведомления военкоматов о приеме на работу и увольнении

Изменения в порядок отчетности перед военкоматами предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 25.07.2023.№ 1211.

Все организации обязаны направлять в военкоматы необходимые для воинского учета сведения в течение 5 рабочих дней (пп. «а», п. 32 Положения о воинском учете).

В этот же срок нужно уведомлять военкоматы о выявленных в документах воинского учета исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.

Направлять сведения, необходимые для воинского учета, можно через Единый портал госуслуг.

На запрос военкомата о сведениях о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учет нужно ответить в 2-недельный (пп. «б», п. 32 Положения о воинском учете).

Теперь не нужно ежегодно до 1 ноября подавать в военкоматы списки молодых людей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

Форма уведомления о приеме и увольнении военнообязанного

Форма уведомления военкомов утверждена Приложением № 2 Положения о воинским учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719. Последние правки в форму были внесены 25 июля 2023 года.

Форма называется «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)».

Скачать бланк уведомления военкомата о приеме и увольнении работника

Выглядит эта форма так:

Военному комиссару (руководителю)

__________________________________

(наименование военного комиссариата, органа местного самоуправления)

 

СВЕДЕНИЯ

о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию)

или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)

Сообщаю, что гражданин ФИО_____________________________________________,

подлежащий воинскому учету, воинское звание ______________________________,

дата рождения _______, серия и номер паспорта ____________________________,

страховой номер индивидуального лицевого счета _______________________ ___,

проживающий __________________________________________________________,

принят поступил), уволен с работы (отчислен из образовательной организации)

_________________________________________

(полное наименование организации, образовательной организации, место нахождения, фактический адрес организации (образовательной организации)

на должность ___________________________________________________________

на основании приказа (трудового договора) № ____ от «__» __________ 20__ г.

 

Руководитель организации (образовательной организации)

Ответственный за военно-учетную работу

В новой форме нужно указывать не год рождения работника, а полную дату, серию и номер паспорта, номер СНИЛС, а также номер трудового договора (при приеме на работу) или приказа об увольнении (при увольнении).

Бухгалтерия.ру Источник материала
50736 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.