Специалисты отдельных профессий и работающие в определенных отраслях при поступлении на работу обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры. Документом, подтверждающим их прохождение, является медицинская книжка.
Электронная медкнижка введена в действие с 1 сентября 2023 года Приказом Министерства здравоохранения РФ от 18.02.2022 г. № 90н. Предполагалось, что переход на электронный формате станет обязательным уже в этом году. Но, затем Приказом №429н от 15.08.2023 Минздрав перенес дату перехода на электронные медицинские книжки работников на год.
«Установить, что до 1 сентября 2024 г. допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу настоящего приказа с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек.»
До 1 сентября 2024 года действует переходный период, когда действительными считаются медкнижки на бумажном носителе, оформленные на старых бланках и новые электронные.
Больше по теме:
Чем грозит отсутствие медкнижки работнику и его руководителю
Еще на год не утрачивает силу форма Бумажной медкнижки, которая утверждена в Приложение № 1 Приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 г. № 402 (с изменениями от 10 июля 2007 г.)
До 1 сентября 2024 г. вы можете требовать от работников медицинские книжки на бумажном носителе.
При этом, работники могут уже сейчас оформлять электронные медкнижки в том медицинском учреждении, к которому они прикреплены.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Межрегиональные автоперевозки на патенте
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий