Персонифицированные сведения на работников сдаются в налоговую инспекцию ежемесячно по форме, которая утверждена приказом ФНС России от 29 сентября 2022 № ЕД-7-11/878@.
Бухгалтерия.ру писала ранее:
Персонифицированные сведения за третий месяц квартала можно не сдавать!
Право не сдавать отчет «Персонифицированные сведения на работников» в составе квартальной отчетности предоставлено бухгалтерам в письме ФНС от 6 марта 2023 года № БС-4-11/2593@. Это позиция ФНС согласована с Минфином письмом от 28 марта 2023 г. № БС-4-11/3700@.
Налоговики позволили не сдавать Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» за каждый третий месяц квартала, сославшись на то, что по итогам каждого квартала сдается РСВ, в которой есть сведения, идентичные отчету о персданных.
Точнее, форма персонифицированных сведений содержит показатели идентичные показателям раздела 3 формы РСВ, а именно Ф.И.О., СНИЛС, сумму выплат и иных вознаграждений.
Бухгалтеру важно сдавать персонифицированные сведения о физических лицах только за первый и второй месяцы расчетного (отчетного) периода - квартала. За третий месяц каждого квартала, когда сдается РСВ, отдельно сдавать отчет по перссведениям не требуется.
Но, если вы для перестраховки сдаете этот отчет – это не запрещено. Решать вам! Вы вправе сдавать отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» ежемесячно, без перерывов.
Согласно нашему опросу, который был проведен в группе ВК_Бухгалтерия.ру 70% бухгалтеров перестраховываются и сдают его.
Больше по теме:
Каких иностранных работников включать в отчет «Персонифицированные сведения»
Как в персонифицированных сведениях отражать уволенных работников
Каких работников включать отчет «Персонифицированные сведения», в каких -нет
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Отчет Персонифицированные сведения о физлицах: как заполнять
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Межрегиональные автоперевозки на патенте
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий