Как минимум есть три основания для принятия на баланс нового актива:
Если сайт выявлен в процессе инвентаризации нужно оформить:
НМА, выявленные в ходе инвентаризации, принимаются к бухгалтерскому учету по рыночной стоимости в том периоде, в котором оформлены документы по инвентаризации и выявлению излишков, оценке выявленного актива.
Если руководитель компании, он же владелец сайта, передает его компании безвозмездно.
Сайт, который передается компании безвозмездно, принимается к учету по текущей рыночной (справедливой) стоимости. Эту стоимость можно определить самостоятельно, создав соответствующую комиссию или обратившись к независимому оценщику.
Если руководитель компании продает компании сайт
Продажа сайта, точнее исключительных прав на него, оформляется договором об отчуждении исключительных прав. В этом случае сайт принимается к учету по стоимости приобретения.
Если речь идет о передаче прав пользования на сайт по возмездному договору на определенный срок, объект можно учесть за балансом по стоимости, указанной в договоре.
Сайт, как объект НМА, можно принять к бухучету, если соблюдаются условия, перечисленные в п. 3 ПБУ 14/2007 (Документ утрачивает силу с 1 января 2024 года в связи с введением в действие ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» по приказу Минфина России от 30.05.2022 № 86н).
При принятии НМА к учету оформляют карточку учета нематериальных активов. Например, может использоваться форма № НМА-1.
Для целей налогообложения сайт может быть признан НМА, если у организации будут исключительные права на него (п. 3 ст. 257 НК РФ). Сайт, выявленный в результате инвентаризации, отражают в составе прочих доходов на дату проведения инвентаризации по рыночной стоимости.
Больше по теме:
Как фирме оформить сайт, не нарушив законы о персональных данных. 10 правильных шагов
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Межрегиональные автоперевозки на патенте
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий