Форма 6-НДФЛ утверждена приказом ФНС России от 15 октября 2020 года № ЕД-7-11/753@. В отличии от расчета по страховым взносам, 6-НДФЛ с начала года не меняли.
Расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года состоит из:
Напомним, с 1 января 2023 года датой получения дохода в виде заработной платы считается день выплаты дохода или день передачи дохода в натуральной форме. Поэтому удерживать НДФЛ нужно и при выплате аванса, и при расчете за месяц (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Налог нужно начислять за период с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего месяца и перечислять в бюджет – не позднее 28-го числа текущего месяца.
В разделе 1 расчета суммы НДФЛ распределены именно по сроку перечисления налога. Для отчета за 9 месяцев заполняйте так:
Обратите внимание, в строке 023 отражаем налог, удержанный до 22 сентября!
В разделе 2 расчета 6-НДФЛ отражается зарплата или авансы, выплаченные в отчетном периоде, независимо от того, за какой месяц она выплачивается. Так, зарплата за сентябрь 2023 года, выплаченная в октябре, отражается в разделе 2 годового отчета и не указывается в этом разделе расчета за 9 месяцев 2023 год.
В разделе 2 нужно отражать выплаты за отчетный период – с 01.01.2023 по 30.09.2023 г.
Если часть зарплаты работникам выплачивается с 23 по 30 (31) число месяца, то при заполнении расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года нужно учесть следующее.
Строка 140 – это обобщенная по всем физическим лицам сумма исчисленного налога нарастающим итогом с начала года. Обратите внимание, здесь отразите налог, исчисленный за период с 1 января 2023 по 30 сентября 2023 года.
Строка 160 – это общая сумма удержанного НДФЛ по всем работникам по соответствующей ставке. В этой строке раздела 2 указывают сумму удержанного налога за отчетный период. А именно, если расчет сдаете за 9 месяцев, то НДФЛ, удержанный с 1 января по 30 сентября.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Межрегиональные автоперевозки на патенте
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий