К представительским на основании статьи 264 НК РФ относятся расходы на:
Этот перечень является исчерпывающим.
В налоговом учете сумму представительских расходов включают в состав прочих расходов только и только в пределах 4 процентов от затрат фирмы на оплату труда. Представительские расходы, которые превышают этот норматив, в расходах не учитывают и налогооблагаемую прибыль фирмы не уменьшают.
Нельзя учесть для целей налогообложения (письмо Минфина России от 1 декабря 2011 г. № 03-03-06/1/796) расходы:
Также запрещено учитывать расходы на приобретение подарков, призов, дипломов для участников мероприятия (письмо Минфина России от 25 марта 2010 г. № 03-03-06/1/176).
Исходя из всего этого, расходы на культурную программу в виде посещения театров, концертов, музеев, экскурсий к представительским расходам не относятся и при налогообложении прибыли не учитываются (письмо Минфина от 30 октября 2023 г. № 03-03-06/1/103183).
Помимо видов расходов, статья 264 НК РФ ограничивает состав участников, в отношении которых расходы, признаваемые представительскими, могут быть правомерно учтены в налоговой базе.
Пункт 2 статьи 264 НК РФ определяет представительские расходы, как затраты фирмы, связанные с проведением:
Поэтому, разрабатывая план представительского мероприятия, не забывайте четко определить конкретный состав приглашенных лиц, а также официальных лиц организации-налогоплательщика.
Минфин в письме от 30 октября 2023 г. № 03-03-06/1/103183 акцентировал внимание именно на составе участников: расходы на официальный прием и обслуживание лиц, которые не могут быть отнесены к перечисленным выше лицам, не могут быть отнесены к представительским расходам для целей налогообложения прибыли.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
ПСН в 2025 году: новые ограничения, возврат на ПСН стал сложнее
Комментарии (0)
Оставить комментарий