Какой тип договора можно заключить с релокантом

Какой тип договора можно заключить с релокантом

21.11.2023   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Россияне, которые длительное время проживают за рубежом могут работать с российской компаний на основании гражданско-правового договора на оказание услуг, выполнение работ.
Какой тип договора можно заключить с релокантом

Граждане РФ, покинувшие Россию, могут сотрудничать с российским компаниями только на основании договоров гражданского-правового характера. Трудовой договор с дистанционным режимом работы российская фирма заключать с релокантами не вправе.

Почему? Разъяснил Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.РФ.

Во-первых, нужно иметь в виду, что трудовое законодательство РФ действует только на территории РФ, согласно статье 13 ТК РФ. 

Во-вторых, статья 312.7 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. Очевидно, что обеспечить безопасность труда работников, проживающих за рубежом, российский работодатель не может.

Поэтому, российская организация не вправе заключить трудовой договор об удаленной работе с гражданином РФ, который проживает за границей. Сотрудничество с релокантом возможно только в рамках гражданско-правовых отношений.

Обратите внимание, ранее Минтруд неоднократно сообщал о том, что трудовой договор с дистанционным работником из-за рубежа заключать нельзя: письма Минтруда РФ от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245от 04.03.2022 №14-6/ООГ-1352, от 08.04.2022 №14-2/ООГ-2304, от 09.09.2022 №14-2/ООГ-5755 ).

Кстати, Минфин, наоборот, не против трудового договора с дистанционным сотрудником, который фактически работает за границей (письмо Минфина от 18.07.2019 № 03-04-06/53227).

Про НДФЛ с 2024 года

Вознаграждения, выплаченные релокантам российскими фирмами по договорам гражданско-правового характера (далее – ГПХ), с 2024 года считаются доходами от источников РФ без учета сохранения или потери ими налогового резидентства РФ.

Ставка НДФЛ составляет 13% или 15% с доходов свыше 5 млн руб. в год.

Условия выплаты НДФЛ с вознаграждений, выплаченных релокантам, появились в НК РФ с 2024 года, на основании поправок, внесенных в статью 208 кодекса Федеральным законом от 31 июля 2023 года №389-ФЗ.

Условий несколько.

Первое. НДФЛ платится, если доход исполнителю по ГПД выплачивает российская организация или ИП.

Второе. Исполнитель по ГПД получает вознаграждение на расчетный счет, открытый в российском банке.

Третье.   Исполнитель по договору ГПД сохраняет статус налогового резидента РФ.

Для удержания НДФЛ достаточно одного из трех вышеназванных условий.


Бухгалтерия.ру Источник материала
839 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.