Обеспечивать работникам СИЗ, работодателей обязывает статья 221 ТК РФ. Делать это работодатель обязан за свой счет на предприятиях с вредными и (или) опасными условиями труда и при выполнении работ в особых температурных условиях, при рисках загрязнения.
Документ:
В каких случаях работодатель бесплатно выдает СИЗ. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-2/ООГ-3647 от 20.07.2023.
Более того, работников, не применяющих СИЗ, если оно обязательно при выполнении вредных и опасных работ, руководитель организации обязан отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ).
Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи СИЗ установлены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Правила выдачи - приказом Минтруда от 29 октября 2021 г. № 766н. Оба приказа вступили в силу с 1 сентября 2023 года. Но, не являются безусловными. Работодатель должен сам устанавливать свои нормы на основании типовых норм.
То есть, у компании есть право устанавливать повышенные нормы выдачи СИЗ. На это Минфин России обратил внимание бухгалтеров в письме от 17.08.2023 № 03-03-06/1/77350, отвечая на вопрос о возможности списания в расходы налоговой базы по прибыли СИЗ, выданных сверх нормативов.
Стоимость спецодежды и других средств индивидуальной защиты предусмотренных законодательством РФ учитывается в составе материальных расходов при расчете налога на прибыль.
Вывод письма № 03-03-06/1/77350 такой: «расходы на приобретение СИЗ организации вправе учитывать для целей налогообложения прибыли в составе материальных расходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, или по повышенным нормам, утвержденным локальными нормативными актами организации, по результатам проведенной аттестации рабочих мест».
Ранее по теме
Нормы выдачи СИЗ с 1 сентября 2023 года: что учесть и как разработать
Когда можно использовать СИЗ, если сроки эксплуатации истекли?
Единственное, о чем нельзя забывать, это статья 252 НК РФ, которая требует, чтобы все расходы были экономическиоьоснваны и документально подтверждены.
Итак, для того, чтобы списать затраты на сверхнормативные СИЗ нужно выполнить два условия:
Должна быть проведена спецоценка условий труда, которая подтверждает необходимость выдачи СИЗ.
Повышенные нормы выдачи СИЗ должны быть утверждены локальными нормативными актами компании.
Все по теме, подробно и комплексно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
ПСН в 2025 году: новые ограничения, возврат на ПСН стал сложнее
Комментарии (0)
Оставить комментарий