Мы подготовили подборку статей, которая поможет быстро найти ответы на все «новогодние вопросы».
Новогодние каникулы начнутся с 30 декабря 2023 года (это суббота) и продляется до 8 января 2024 года включительно. Первый рабочий день по производственному календарю 2024 года – 9 января.
График переноса выходных на 2024 год: производственный календарь-2024
Если директор компании решить добавить к этим выходным еще пару дней, он вправе это сделать своим приказом.
Не все работники и не всех профессий могут себе позволить 10-ти дневный отдых в период новогодних каникул.
В обычном режиме работают больницы, многие поликлиники, аптеки, СМИ, полиция и МЧС, продовольственные магазины и все предприятия и организации, которые не могут остановить работу по специфике своей деятельности.
Работа в праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Как правильно оплачивать работу в выходной день
Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни
Компенсация за работу в выходной: возможна ли замена?
Когда не платят в двойном размере за работу в праздники
Как учитывать в среднем заработке доплату за работу в ночное время
Примерный список ваших дел:
14 важных дел нужно успеть завершить бухгалтерии до нового 2024 года
За счет новогодних каникул можно увеличить очередной оплачиваемый отпуск. Общая продолжительность отпуска, совмещенного с новогодними праздничными нерабочими днями, будет зависеть от того, как написано заявление на отпуск.
Как оформить отпуск, если он выпал на новогодние каникулы
У каждой фирмы свой ритм и график работы. К тому же, нередко топ-менеджмент совмещает новогодние каникулы и переговоры с зарубежными партнерами, у которых рождественские каникулы проходят до нового года.
Как оплачивать командировку, если выезд и приезд работника выпали на выходные
Как оплачивать командировку, совпавшую с выходным днем: Роструд поясняет
Декабрьскую зарплату за 2023 год нужно выплатить до новогодних каникул: не позднее последнего рабочего дня года – 29 декабря 2023 года.
Когда выплачивать зарплату работникам за декабрь
Особенности выплаты зарплаты за декабрь 2023 года
Как и в каком расчете 6-НДФЛ отражать зарплату за декабрь 2023 года
Премию, выплаченную «к празднику Новый год», вряд ли удастся обосновать и включить в состав расходов налоговой базы по прибыли. Учесть в расходах можно только премии, выплаченные за результаты труда по итогам года и правильно оформленные.
Как оформить годовую премию, чтобы учесть ее при расчете налога на прибыль?
Для НДФЛ, удержанного с 23 декабря по 31 декабря, введен особый срок подачи уведомления и уплаты налога в бюджет: не позднее последнего рабочего дня года.
Значит, 29 декабря 2023 года нужно уплатить в бюджет НДФЛ и подать Уведомление по налогу, начисленному и удержанному за период с 23 по 31 декабря 2023 года.
В какие сроки и сколько уведомлений по НДФЛ нужно подать в декабре 2023 года?
Заплатить страховые взносы можно в январе, по сроку установленному в НК РФ или заранее, в декабре.
Когда подать уведомления, чтобы ИФНС правильно зачла взносы за декабрь, уплаченные досрочно
Не все компании смогут затраты на новогодние украшения и покупку елки учесть в расходах при расчете базы по прибыли. Такое право дано только магазинам.
Что касается остальных компаний, подобные расходы налоговики могут посчитать необоснованными и экономически неоправданными тратами.
Новогодние украшения и подарки списать в расходы могут не все
Как учесть расходы на новогоднее украшение офиса
Если к Новому году украшаются витрины магазины, расходы на покупку украшений можно отнести к рекламным расходам.
Праздничные украшения витрин и торговых залов: кто может списать в расходы?
Поздравить с наступающим новым годом деловых партнеров – давно уже признак хорошего тона. Если не хотите это делать за счет прибыли, постарайтесь не допустить нарушений и правильно учесть расходы на новогодние поздравления.
Как учесть расходы на новогодние поздравления
Учтите, что подобные траты нельзя принять в расходы по прибыли и со стоимости подарков придется заплатить НДС.
Новогодние подарки партнерам в 2023 году
НДС и подарки, новогодние и не только
Компания вправе подарить работникам подарки на новый год. Если стоимость подарка более 3 тыс. рублей лучше оформить договор.
Без договора дарения подарок будет считаться оплатой труда в натуральной форме, и облагаться страховыми взносами.
Что касается НДФЛ, то налог придется заплатить, со стоимости стоимость подарка не свыше 4 000 рублей.
О налоговых последствиях при выдаче подарков Минфин сообщал в письме от 15.10.2021 г. № 03-01-10/83519.
Подарок по договору дарения: когда взносы придется заплатить?
Подарки работникам: быть ли страховым взносам?
Какие подарки работникам облагаются НДФЛ?
Работодатель дарит подарки: что с НДФЛ и взносами?
Дарите работникам подарки? А НДС заплатили?
Являются ли подарки для детей работников частью системы оплаты труда?
По каким счетам провести стоимость подарков, приобретенных для сотрудников
Новогодний банкет может позволить себе далеко не каждая компания. Хотя, нужно признать, что многие давно же проводят корпоратив за счет работников, которые сами оплачивают себе праздник.
Новогодний корпоратив и официальные мероприятия. Что говорится об этом в НК?
Новогодний корпоратив: как учесть расходы
Корпоратив в выходной нужно оплачивать в повышенном размере
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий