С 2023 года временно пребывающие в РФ иностранцы, с которыми российский работодатель заключает трудовой договор, могут не оформлять полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг. Такие работники теперь имеют право на медицинскую помощь в рамках обязательного медицинского страхования на основании Федерального закона от 14.07.2022 г. № 237-ФЗ. Российские работодатели платят за них страховые взносы. Исключение составляют только временно пребывающие высококвалифицированные специалисты. Им полис ДМС при трудоустройстве нужен.
Больше по теме:
Особенности при сотрудничестве с ИП – гражданином Белоруссии
Минтруд России в письме от 21.09.2023 г. № 16-4/ООГ-1668 напомнил работодателям, что Правительством РФ и Правительством РБ заключено соглашение о порядке оказания медицинской помощи гражданам РФ в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения РФ. Соглашение ратифицировано Федеральным законом от 28.02.2008 г. № 12-ФЗ.
Согласно статье 6 Соглашения, граждане Беларуси, временно пребывающие и временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами РФ на получение медицинской помощи в государственных учреждениях РФ.
Более того, согласно статье 7 Соглашения, белорусские граждане в России граждане имеют право на получение бесплатной медицинской помощи.
Поэтому, приобретать договор (полис) добровольного медицинского страхования работнику из Республики Беларусь для трудоустройства не обязательно.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий