И в этом 2023 году незадолго до нового года вышло несколько федеральных законов, разъяснений ФНС и приказ СФР. Все эти документы напрямую касаются работы бухгалтерии.
С 1 января 2024 года работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поправки внесены в действующее законодательство двумя федеральными законами:
С 1 января 2024 года декретницы, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, смогут получать пособие при любом графике работы. Даже если это будет полный рабочий день.
Ежемесячно таким мамам должны выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка по месту работы до достижения ребенком 1,5 лет. Для таких пособий установлен минимальной размер, который ежегодно индексируют 1 февраля. Очередная индексация будет в 2024 году.
В 2023 году и в январе 2024 года размер минимального пособия по уходу составляет 8591,47 руб.
Бухгалтерам компаний с 2024 года больше не нужно уведомлять СФР о прекращении у сотрудницы права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Федеральный закон №611-ФЗ от 19.12.2023 внес большой блок изменений в НК РФ.
Наибольший интерес представляют поправки, связанные с НДФЛ. Хотя, по сути, они не меняют, а скорее приводят в соответствие разные нормы НК РФ.
С 1 января 2024 года из статьи 230 НК РФ убрано описание того, какие именно суммы налога подлежат отражению в 6-НДФЛ за каждый конкретный период.
Кроме того, приняты поправки к НК в части подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС по экспортным операциям.
Правительству РФ предоставлено право в период, включающий 2024 год, устанавливать особенности взыскания задолженности за счет денежных средств на счетах организации, ИП.
Правила заполнения 6-НДФЛ скорректированы
Для квартальных 6-НДФЛ «раздвинули расчетный период»
Новая форма 6-НДФЛ с 1 января 2024 года
Постановлением Правительства РФ №2109 от 11.12.2023 продлена субсидия на 2024 год для организаций, которые устраивают к себе на работу определенные категории граждан.
Субсидию можно получить при трудоустройстве:
Размеры выплаты составляют:
С 2024 года в перечень таких граждан включили инвалидов. При трудоустройстве инвалида или при приеме на работу размер субсидии составит 6 МРОТ.
Субсидии в таком же размере будут выплачиваться, если ИП-работодатель или учредитель организации является инвалидом.
Получить господдержку можно при трудоустройстве работников, подобранных через центр занятости.
Малому бизнесу дадут субсидию за прием на работу бывших военнослужащих, участников СВО
Социальный фонд России Приказ №2315 от 23.11.2023 утвердил новую форму ЕФС-1, которую нужно сдавать в составе годовой отчетности компании за 2023 год.
Новая форма ЕФС-1 с 1 января 2024 года. Что изменилось?
Федеральная налоговая служба письмом №БС-4-11/15722@ от 15.12.2023 уточнила, по какой форме РСВ отчитаться на 2023 год.
Расчет по страховым взносам за 2023 год можно подавать как по рекомендованной ФНС форме, так и по форме, действовавшей до утверждения поправок к ней.
Но, с 1 января 2024 плательщики страховых взносов представляют в налоговые органы расчеты по страховым взносам по форме, расчеты по уточненной форме.
ФНС России письмом №ЕА-4-26/15789@ от 18.12.2023 сообщила о продлении работы с электронными доверенностями, которые оформлены по формату 5.01.
Несмотря на то, что принят новый формат 5.02, доверенности по формату 5.01 будут приниматься налоговой до окончания срока их действия, но в период с 01.03.2024 по 28.02.2025.
Действующие доверенности не придется менять с 1 марта 2024 года
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий