Если работник взял отпуск сразу после новогодних каникул, в 2024 году - это с 9 января, в январе у него практически не будет рабочих дней. Сначала месяца будут нерабочие праздничные дни, затем отпуск.
По календарю это будет выглядеть так:
Если в первой половине месяца у работника нет отработанных дней, соответственно, заработная плата ему не полагается. Праздничные новогодние дни с 1 по 8 января в оплачиваемые не включаются. А за период отпуска, он получит отпускные, которые должны быть ему выплачены за три дня до отпуска. В нашем примере, не позднее 29 декабря 2023 года. Это последний рабочий день 2023 года.
При расчете итоговой зарплаты за январь 2024 года, нужно рассчитать оплату труда только за последнюю неделю января. После выхода работника из отпуска с 23 по 31 января.
Еще по теме:
Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
Работа в новогодние праздники. Как оформить?
Новогодние хлопоты бухгалтерии 2023-2024: елка, подарки, зарплата до нового года
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий