Приказ ФНС от 09.01.2024 № ЕД-7-11/3@ с новыми кодами для НДФЛ опубликован на Официальном интернет-портале правовых актов. Он вступает в силу с 20 февраля 2024 года.
Приказ содержит:
Из всех дополнений значимыми для бухгалтеров являются два новых кода. Их появление связано с введением лимитов суточных, выплачиваемых работникам с разъездным характером труда и установлением необлагаемого НДФЛ лимита для компенсационных выплат дистанционным работникам.
Ранее по теме:
Лимит компенсации для работников на удаленке в 2024 году
Нормы компенсации удаленным и разъездным работникам по НДФЛ и взносам с 2024 года
Код, который позволяет обозначить выплату:
Такие выплаты имеют законодательно установленный лимит: сумма не должна превышать 700 рублей за каждый день вышеуказанной работы (нахождения в пути) на территории РФ и превышающих 2 500 рублей за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами РФ;
Этот код проставляется, если работнику выплатили:
Речь идет о компенсациях, выплачиваемой дистанционщикам, за использование в интересах работодателя своего оборудования, ПО, антивирусников и т.п. для выполнения трудовой функции в сумме, превышающей 35 рублей за каждый (при отсутствии документально подтвержденных расходов).
Приказом ФНС от 09.01.2024 № ЕД-7-11/3@ скорректировано 25 кодов – от 125 до 149. Это коды, которым обозначают НДФЛ-вычеты для родителей, воспитывающих на детей-инвалидов.
Приказ ФНС № ЕД-7-11/3@ содержит новый код «253» для вычета суммы накопленного процентного (купонного) дохода.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий