Создадут спецкомиссии для выявления серых зарплат и контроля за наймом самозанятых

Создадут спецкомиссии для выявления серых зарплат и контроля за наймом самозанятых

12.02.2024   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Минтруд разработал проект постановления о межведомственных комиссиях по противодействию нелегальной занятости. Они будут контролировать работодателей, которые заявляют в отчетности низкую зарплату и заключают в основном договора ГПД с самозанятыми вместо трудовых.
Создадут спецкомиссии для выявления серых зарплат и контроля за наймом самозанятых

Проект постановления  о создании и работе специальных комиссии по труду размещен на портале нормативно- правовых актов РФ.

Появление этого документа обосновывается исполнением пункта 3 части 2 статьи 66 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».  Власти таким образом планируются бороться с нелегальной занятостью.

В состав таких комиссий войдут представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, Соцфонда и профсоюзов.

Среди основных задач:

  • выявление нелегальной занятости;
  • выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ и без надлежащего оформления;
  • определение эффективных методов борьбы со случаями уклонения от оформления трудовых отношений.

Заседания Комиссии будут проходить по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Согласно проекту эти комиссии получат широкие полномочия. Вот они:

  • запрашивать у органов и Социального фонда России информацию о трудовой деятельности, включая персональные данные и сведения, содержащие налоговую тайну;
  • направлять в органы госконтроля информацию для проведения проверок и, или профилактических мероприятий;
  • рассматривать на заседаниях Комиссии факты нелегальной занятости, выплаты заработной платы ниже МРОТ, показатели финансово-хозяйственной деятельности работодателей;
  • рассматривать предложения по противодействию нелегальной занятости и легализации трудовых отношений;
  • осуществлять осмотр рабочих мест;
  • приглашать на заседания и заслушивать работников, в отношении которых нарушено трудовое законодательство;
  • приглашать и заслушивать на заседаниях работодателей, допустивших нарушение ТК РФ;
  • запрашивать у организаций и ИП данные о начислении заработной платы;
  • издавать работодателям рекомендации;
  • направлять информацию в правоохранительные органы;
  • освещать в СМИ результаты своей работы.

Бухгалтерия.ру Источник материала
12855 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий




    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.