ФНС России от 21.02.2024 № БС-4-11/1945@
До конца 2023 года деньги сотрудники не выплачивали зарплату, но был подарок. Налог бухгалтерия удержала в январе 2024 года при выдаче первой половины зарплаты за этот месяц. ФНС разъяснила, как в таком случае заполнять 6-НДФЛ.
Приказ Федеральной налоговой службы России от 09.01.2024 №ЕД-7-11/1@
Организациям и ИП, начиная с отчетности за I квартал 2024 года, необходимо представлять расчет 6-НДФЛ по новой форме, утвержденной приказом ФНС от 19 сентября 2023 №ЕД-7-11/649@ в редакции приказа от 9 января 2024 г. № ЕД-7-11/1@
Письмо Федеральной налоговой службы России от 06.02.2024
№СД-4-3/1270@
В связи с поправками в НК РФ требуется обновление Раздела II «Операции, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» приложения № 1 к Порядку заполнения налоговой декларации по НДС. До этого ФНС выпускает письма, в которых рекомендует при заполнении декларации по НДС использовать новые коды операций, которых в порядке заполнения еще нет.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 15.02.2024 №ЗГ-2-8/2231@
В строках 5 и 6 Раздела I Акта сверки по единому налоговому платежу отражаются суммы, связанные с изменением места администрирования налогоплательщика; с поступлением денежных средств в качестве наследства; с процессами реорганизации юрлица или прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения; с процессами формирования стартового сальдо Единого налогового счета на 1 января 2023 г.
Письмо Министерства финансов РФ от 15.01.2024 №03-07-11/2269
НДС не облагается передача участнику ООО в пределах первоначального взноса. Для определения «первоначального взноса» необходимо руководствоваться нормами гражданского законодательства.
Письмо от 16 января 2024 г. № 03-03-06/1/2263
Средства, которые были получены организацией из бюджета после 1 января 2022 г. для переноса и переустройства объектов ОС можно учесть при исчислении базы по налогу на прибыль в составе внереализационных доходов в порядке, установленном для учета субсидий.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 26.01.2024 №БВ-4-8/748
ФНС рекомендовала механизм для урегулирования пени для крупнейших налогоплательщиков.
Письмо Министерства финансов РФ от 12.01.2024 №03-03-06/1/1351
Возмещение в рамках договорных обязательств можно учесть в расходах в целях налога на прибыль.
Письмо Министерства финансов РФ от 15.01.2024 №03-03-06/1/1905
Согласно НК РФ, в состав внереализационных расходов базы налога на прибыль разрешено включать суммы, признанные должником или подлежащие уплате на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафы, пени и иные санкции за нарушение договорных либо долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба.
Письмо Министерства финансов РФ от 15.01.2024 №03-03-06/1/2059
Расходы на изучение исследование рынка, напрямую связанное с производством и реализацией товаров (работ, услуг), относят к прочим расходам, связанным с производством и реализацией не в составе рекламных расходов.
Письмо Министерства финансов РФ от 22.12.2023 №03-03-06/1/124684 Возврат излишне перечисленного штрафа не несет для организации никакой экономической выгоды. А значит, у организации не возникает дохода, который нужно было бы учесть для целей налога на прибыль.
Письмо Минфина России от 19.12.2023 № 03-07-11/122813
Если на дату перехода с ОСН на УСН организация использует объекты недвижимости (объекты основных средств) более 10 лет, то организация не обязана восстанавливать суммы НДС, принятые к вычету по таким объектам.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 05.02.2024
№СД-2-3/1529
По мнению ФНС, организация может учесть недостачу собственного товара в расходах.
Приказ Федеральной налоговой службы России от 22.12.2023 №ЕД-7-13/984@
Налоговая ввела следующие новые формы документов, которые должны применяться при проверках сделок между взаимозависимыми лицами:
Решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения по результатам проверки полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами;
Решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения по результатам проверки полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами.
Федеральный закон от 26.02.2024 №39-ФЗ
Из Налогового кодекса исключили положение о том, что проверка полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами должна проводиться в течение 2-х лет со дня получения уведомления о сделке или извещения. Теперь же решение о ее проведении будут принимать без учета даты получения указанных документов. При этом в Кодексе сохраняется необходимость соблюдения налоговиками требований к периодам, за которые может быть проведена проверка в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами. Закон вступает в силу с 26 марта 2024 года.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 06.02.2024 №ЗГ-2-7/1561 Не признается правонарушением неуплата или недоплата налога, если со дня, когда этот налог должен был быть уплачен и до дня вынесения решения о привлечении к ответственности, на ЕНС фирмы непрерывно имелось положительное сальдо в размере, достаточном для полной уплаты налога. Размер непрерывного положительного сальдо устанавливается за период со срока уплаты налога до дня представления уточненной налоговой декларации. Это правило действует в том числе при наличии умысла.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.11.2023 №15-3/ООГ-5079
Трудовой кодекс обязывает работодателя в течение суток при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом направить извещение. Форма утверждена приложением № 2 к приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н. Форма и порядок извещения о легком несчастном случае не установлены. Но есть рекомендуемая форма. Если вы уведомили СФР о легком несчастном случае не по указанной форме, то Фонд также должен принять и рассмотреть извещение.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 11.01.2024 №ЗГ-2-11/213 Если в какие-то месяцы налогового периода организация не выплачивала сотруднику доход, стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.11.2023 №14-6/ООГ-7353
В Трудовом кодексе не предусмотрена возможность направлять кадровые документы по электронной почте или через мессенджеры.
Возможность направления электронных образов документов посредством электронной почты, мессенджеров Трудовым кодексом не допускается. Также нельзя направить документы, которые изначально были на бумажном носителе, а затем отсканировали. Но если в организации подключено КЭДО, тогда можно принять заявления от сотрудников по электронной почте.
Федеральный закон от 14.02.2024 №12-ФЗ
Теперь нельзя увольнять одинокую мать или любого другого человека, воспитывающего ребенка до 16 лет.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 25.12.2023 №ПГ/27699-6-1
Можно уволить совместителя, который приостановил работу в связи с задержкой зарплаты, можно. При этом с ним должен быть заключен бессрочный трудовой договор.
Письмо Министерства финансов РФ от 22.12.2023 №03-07-07/124860
Если ИП повторно переходит на ЕСХН, он имеет право не уплачивать НДС.
Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2024
№БС-4-21/1534@
ИП на УСН имеет право на льготу по налогу на имущество и в тех периодах, когда временно не использует такое имущество в предпринимательской деятельности.
Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 08.12.2023 №Ф03-5254/2023
Судьи согласились с налоговиками и переквалифицировали гражданско-правовые договоры компании с самозанятыми в трудовые. В связи с чем, организации доначислили страховые взносы и пени.
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 07.12.2023 №Ф10-5404/2023
Судьи не согласились с налоговиками, доначислившими обществу налоги. Проверяющие утверждали, что общество, применявшее ОСН, создало с несколькими взаимозависимыми «упрощенцами» схему дробления бизнеса. Но судьи не увидели свидетельств того, что организации применяют такую схему.
Определение Верховного Суда РФ от 04.12.2023 №304-ЭС23-23368
ООО «З», которая являлась правопреемником ООО «С» в связи с реорганизацией в форме присоединения, были доначислены страховые взносы.Инспекция доначислила взносы в связи с тем, что ООО «З» применяло пониженный тариф для исчисления страховых взносов в размере 10 % с базы, превысившей предельную величину нарастающим итогом в отношении работников, перешедших с ООО «С», а это было неверно.
Определение Седьмой кассационный суд общей юрисдикции от 12.09.2023
№88-16175/2023
После увольнения главного бухгалтера, работодатель выявил недостатки в работе и составил акт. Работодатель провел следствие и выяснил, что бывший главный бухгалтер исполнял свои обязанности не полностью. Организация обратилась в суд, чтобы взыскать ущерба в виде налоговых санкций с уволенного бухгалтера. Но так как при увольнении с должности главного бухгалтера не был составлен акт приема-передачи дел, организация проиграла дело.
Определение Верховного Суда РФ от 30.01.2024 №305-ЭС23-17695
Организацию оштрафовали за ввоз контрафакта. Таможенники нашли три одинаковых нарушения при одном досмотре и по одной и той же декларации. Согласно новой норме КоАП РФ, можно назначить за них одно административное наказание. Фирму уже привлекли к ответственности за идентичные предыдущие нарушения. Но суд указал, что новая норма не применяется, если наказание исполнено, а фирма штраф уже уплатила. Верховный Суд РФ с этим не согласился и отказал в назначении штрафа, указав, что факт уплаты штрафа не имеет никакого правового значения. А значит, что компанию привлекли к ответственности с нарушением новой нормы, которая уже действовала на момент рассмотрения дела в первой инстанции.
Нужно ли при оказании услуг делить расходы на прямые и косвенные?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий