Праздничные нерабочие дни, установлены в статье 112 ТК РФ. В мае таких дней два:
Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 в 2024 году выходные дни перенесены:
Два выходных дня – суббота и воскресенье – установлены для пятидневной рабочей недели. Выходные дни, выпавшие на субботу, могут быть перенесены на другой день, чтобы сделать перерыв в работе более комфортным.
При шестидневке, выходной день один – это воскресенье. Суббота – рабочая. Рабочая суббота не переносится на другой рабочий день.
Поэтому, для работников с шестидневной рабочей неделей рабочие субботы 6 января, 27 апреля и 2 ноября никуда не переносятся. В итоге, выходных дней в мае меньше.
Выходные дни при шестидневке: 28 апреля, 1, 9 и 12 мая.
Между праздниками будет два рабочих периода по три рабочих дня:
Первый рабочий день после вторых майских праздников – 10 мая 2024 года.
Еще по теме:
Дежурство на телефоне в праздники: как оплачивать?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий