Согласно порядку заполнения Уведомлений в поле «Код по ОКТМО» должен быть указан актуальный код бюджетополучателя в соответствии с Общероссийским классификатором территорий муниципальных образований. Напомнила ФНС России в письме от 26 апреля 2024 г. № БС-4-11/5052@.
Код ОКТМО содержит в себе информацию о месте нахождения налогоплательщика. Для ИП— это место жительства, для организаций — место регистрации и фактического нахождения.
По этим кодам ИФНС определяет территориальную принадлежность налогоплательщика и бюджет, в который казначейство переводит ваш налоговый платеж.
ОКТМО состоит из 8 или 11 знаков:
У муниципального образования, которое не делится на населенные пункты, код состоит из 8 знаков.
Если ваш код состоит из 8 знаков, нужно указать только их, в оставшихся ячейках налоговой или любой другой формы ставятся прочерки. Не «нули»!!!! Если поставить нули, код будет признан ошибочным.
Форма уведомления и порядок заполнения утверждены приказом ФНС от 02.11.22 № ЕД-7-8/1047@.
В уведомлении всего шесть реквизитов: КПП, КБК, ОКТМО, Сумма налогового платежа, Отчетный (налоговый) период (код)/Номер месяца (квартала), Отчетный (календарный) год.
Ошибка, допущенная в коде ОКТМО в уведомлении, исправляется путем подачи нового уведомления с правильным кодом.
Бухгалтеру нужно составить новое повторное уведомление с верным ОКТМО, не меняя остальных полей, и направить его в налоговую.
Если сомневаетесь в правильности своего кода, уточните его на сайте ФНС, в специальном сервисе, который называется «Узнать ОКТМО». Узнать ОКТМО можно по ИНН.
Кроме того, код ОКТМО указан в вашей выписке ЕГРЮЛ. в специальном сервисе.
Больше по теме:
Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах в 2024 году: напомним о типичных ситуациях
ФНС напомнила о самых распространенных ошибках в уведомлениях
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий