Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1908. В нем отражены больничные пособия, поэтому с них удерживают алименты в обычном порядке, т.е. сначала подоходный налог, потом алименты.
Алименты нужно удерживать со всех видов больничных пособий, а именно:
пособия, выплачиваемого в связи с болезнью самого работника;
пособия, получаемого в связи с уходом за заболевшим членом семьи;
пособия в связи с несчастным случаем на производстве.
Больничный оплачивается из двух источников:
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем за счет собственных средств;
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом СФР (на основании документов, полученных от работодателя).
Несмотря на то, что вторую часть выплачивает Социальный фонд, алименты взыскивают со всех частей пособия. Но каждый источник сам удерживает!
Бухгалтер работодателя должен на основании исполнительного листа вычесть из суммы своей части пособия НДФЛ, рассчитать и удержать алименты.
Пример. Как удержать алименты с больничного
Из доходов Иванова А. А. бухгалтер по исполнительному документу удерживает ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего ребенка.
Сумма пособия по больничному листу за первые три дня болезни работника составила 8000 руб., а после удержания 13% НДФЛ – 6960 руб. (8000 руб. – (8000 руб. х 13%)).
Сумма алиментов, которую необходимо удержать с больничного листа составит: 1740 руб. (6960 руб. х ¼).
На руки Иванов А.А. получит 5220 руб. больничного пособия (8000 руб. – 1040 НДФЛ – 1740 руб.).
Алименты с пособия, за период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности которое СФР выплачивает напрямую работникам, удерживает сам Фонд.
Для этого у него должен быть тоже исполнительный документ от соответствующего органа. Работодатель не может сам передать Фонду информацию об удержании алиментов.
Читайте по теме:
Как платить алименты в месяц совершеннолетия ребенка
Можно ли удержать алименты «задним числом»?
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Когда банк обязан сообщать в налоговую данные о клиентах
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий