Внимание! Заканчивается Подписка на II полугодие 2024 года!
Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:
Правительство установило величины прожиточного минимума на будущий год.
Согласно постановлению от 12.06.2024 № 789 с 01 января 2025 года величина прожиточного минимума на душу населения в России составит 17733 рубля. Для трудоспособного населения прожиточный минимум утвержден в размере 19329 рублей, для пенсионеров - 15250 рублей, для детей - 17201 рубль.
Минцифры планирует с 2025 года перевести бизнес только на электронные общение с госорганами РФ и, одновременно с этим, ввести запрет на подачу обращений в бумажном формате.
С начала 2025 года вступит в силу обновленный Налоговый кодекс РФ. Новые налоговые ставки и основные изменения отражены в проекте, предложенном Минфином. Мы сгруппировали все поправки в таблицу, так проще понять и запомнить суть изменений.
Работа через несколько взаимосвязанных компаний, каждая из которых ведет определенный бизнес-процесс, может считаться дроблением бизнеса, если такая схема внедрена исключительно с целью снижения налогов.
Когда ООО имеет нескольких участников, вопросов о том, нужно ли заверять протоколы общего собрания и принятые решения, обычно не возникает, так как в законе на этот счет все довольно четко прописано. Но если участник только один, целесообразность такого заверения может ставиться под сомнение. В этой статье разбираемся, нужно ли единственному участнику ООО заверять свои решения у нотариуса.
Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателя предоставлять сотрудникам расчетные листки. Роструд разъяснил, можно ли извещать работников о составных частях зарплаты через специальные терминалы в организации.
Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ об «ООО» дает право бизнесу распределять чистую прибыль между участниками общества ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 28 закона № 14-ФЗ). Такие дивиденды считаются промежуточными и облагаются НДФЛ с учетом норм статьи 214 НК РФ.
Российские международные автомобильные перевозчики, у которых в недружественном государстве изъяли транспорт, вправе получить субсидию из бюджета РФ в качестве компенсации ущерба.
На этот, на первый взгляд, простой вопрос, когда весь учет ведется в электронной форме, «просится» ответ: не нужно. Но торопиться не следует. Существуют правила, которые устанавливают, когда бухгалтерские регистры и другие учетные документы все-таки распечатывать нужно.
Об отпуске мечтают все, и совместители не исключение. Им тоже положен отпуск, причем как на основном месте работы, так и на дополнительном. Как отправить такого работника на ежегодный заслуженный отдых?
ФНС планирует организовать обмен информацией с системой миграционного учета. После этого налоговый статус работника будет определятся автоматически на основании данных о пересечении границы РФ.
Хищение, к сожалению, не такая уж и редкая причина для выбытия товарно-материальных ценностей. Если вы обнаружили, что часть продукции исчезла, то вам нужно отразить факт выбытия ТМЦ в бухгалтерском учете. В этом материале расскажем, как это сделать по правилам ФСБУ 5/2019 «Запасы».
Не облагают НДС санкции, которые покрывают убытки продавца, вызванные нарушением условий договора. А если он является элементом ценообразования, начислить НДС придется.
Конфликты с проверяющими органами нередко заканчиваются в суде. Еще один популярный способ защиты своих прав – обращение в прокуратуру. Рассказываем, как им воспользоваться.
Для применения расчетного способа при доначислении налогов ИФНС достаточно представить доказательства, которыми могут стать показания свидетелей.
Несмотря на возможность перехода на электронный формат трудовой книжки, многие предпочитают традиционный бумажный вариант этого документа. Из-за чего для большинства организаций Книга учета движения трудовых книжек по-прежнему является обязательным документом.
ФНС во второй раз с начала 2024 года разъяснила условия и правила списания входного НДС в расходы налоговой базы по прибыли. Входящий НДС можно списать в расходы налоговой базы по прибыли с учетом норм, установленных статьей 170 НК. В иных случаях учесть НДС в расходах по прибыли нельзя.
Финансовый результат в течении года можно резко колебаться: от большой прибыли в первом квартале, до убытка по итогам полугодия, и выхода на прибыль в конце года. УСН-налог считается за каждый квартал. За убыточный период, когда нет налога к уплате, уведомление можно не подавать либо подать с нулевыми значениями.
Договорная работа имеет далеко не последнее значение в деятельности любой фирмы. От правильно определенного типа договора зависят последствия для сторон. Важное значение имеет раздел договора о сроках оплаты. А в бухучете договор может быть использован даже в качестве первичного документа.
Работники на ГПД вправе рассчитывать на оплату больничного. Если на текущий момент заключен трудовой договор, пособие выплачивается по месту работы, а при расчете пособия учитывается заработок и факт уплаты страховых взносов за предыдущие два года.
Многие организации и ИП перед началом осуществления отдельных видов бизнеса обязаны уведомить об этом контролирующие органы: кто-то - Роспотребнадзор, кто-то - Росздравнадзор и т.д. Виды деятельности, по которым нужно подать уведомление, утверждены правительством. С 31 мая 2024 года изменили порядок уведомления.
Работодатель вправе самостоятельно решить, как он укажет дни неиспользованного отпуска в приказе о выплате компенсации при увольнении работника: общей цифрой – дни основного и дополнительного отпуска или с разбивкой по типу отпусков.
Перерывы для кормления ребенка или детей устанавливаются для всех работающих женщин, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет и которые работают больше трех часов в день. Минтруд России разъяснил, как работодатели должны предоставлять такие перерывы.
Ошибки в начислении зарплаты в сторону уменьшения могут привести к разным неблагоприятным последствиям. Например, может дойти до административной ответственности и выплате компенсации за задержку перечисления полной суммы. Казалось бы, переплата ничем подобным не грозит. Однако проблем с ней у работодателя не меньше, так как вернуть излишне выплаченную сумму бывает крайне трудно.
Комментарии (0)
Оставить комментарий