Новости с 19 по 23 августа 2024 года: СОУТ с1 сентября 2024 г., изменения в ФЗ № 259.

Внимание! Началась досрочная подписка на I полугодие 2025 года!

Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:

бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,

 журнал Практическая бухгалтерия 

журнал Нормативные акты для бухгалтера. 

Все и сразу в комплекте Оптимальный

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО

Изменения внесенные Федеральным законом № 259-ФЗ в части НДФЛ

Продолжаем обзор изменений внесенных Федеральным законом № 259-ФЗ. В части НДФЛ поправок не очень много, некоторые касаются всех плательщиков НДФЛ, другие – отдельных категорий бизнеса и физлиц.

С 2025 количество сим-карт на одного абонента ограничено, корпоративную «симку» можно передать только работнику

Среди более десятка законов, подписанных Президентом 8 августа 2024 года, есть Федеральный закон от 08.08.2024 № 303-ФЗ с поправками в закон о связи. Для бизнеса, который работает с корпоративными сим-картами, вводится запрет на их передачу «в чужие руки» (не работникам).  Для всех граждан РФ с 2025 года установлены ограничения по количеству сим-карт, которые можно  оформить на себя.

Новая методика проведения СОУТ с 1 сентября 2024 года: что нужно учесть работодателю?

С 1 сентября 2024 года вступает в силу новая Методика проведения специальной оценки условий труда.

Документ – приказ Минтруда России от 21 ноября 2023 г. № 817н (далее – приказ Минтруда № 817н).

К ЧЕМУ ГОТОВИТСЯ

Как изменится регистрация ККТ в 2025 году

Федеральный закон от 08.08.2024 № 274-ФЗ внес изменения в закон о применении ККТ, который упрощает регистрацию кассовых аппаратов. ФНС уже приступила к разработке новых форм.

РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА

Обзор Федерального закона № 259-ФЗ. Изменения для компаний на УСН

Это лето действительно богато на новации в фискальном законодательстве. После принятия нескольких федеральных законов, которые вносят существенные изменения в Налоговый кодекс, принят еще один закон – о реализации основных направлений налоговой политики (Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ). Коротко расскажем, что изменится.

Как законно лишить работника премии?

Если в локальные акты работодателя включено условие о выплате ежемесячной, ежеквартальной или ежегодной премии, то лишить ее работника без наличия на то особых оснований нельзя. Рассмотрим, в каких случаях не заплатить такую премию все же можно и как это правильно оформить документально.

ФНС не станет регистрировать фирму, у которой в названии есть нецензурные слова

Суд поддержал решение ФНС отказать в регистрации компании, которая использовала в названии слова, схожие по звучанию с нецензурной лексикой.

В фирменном наименовании не должно быть слов, которые противоречат принципам морали и гуманности, вызывают ассоциации с бранной ненормативной лексикой русского языка.

Экспорт не подтвержден в течение 180 дней: уточненка не нужна и пеней не будет

С 1 января 2024 года начала действовать норма, принятая еще в 2022 году, - о порядке определения налоговой базы по НДС по неподтвержденному экспорту. Готовимся к отчету за 2024 год.

Можно ли бухгалтерии «работать» только со сканами первички

Сканы документов не заменяют бумажный оригинал, хотя и могут использоваться для регистрации операции в бухгалтерском учете.

Может ли сотрудница работать полный день, если открыт больничный по беременности и родам?

Роструд России разъяснил, можно ли сотруднице предоставить отпуск по беременности и родам позже даты открытия листка нетрудоспособности.

Документ – письмо Роструда от 1 августа 2024 г. № ПГ/14316-6-1

Когда нельзя заключить с работником ГПД

Гражданско-правовой договор в отличие от трудового, предполагает, что работа исполнителя ограничивается выполнением конкретного задания или каких-то действий, для которым устанавливаются определенные показатели и результат. Договор гражданско-правового характера с работниками нельзя заключать, если работы носят постоянный, единообразный характер, то есть, когда документ фактически регулирует трудовые отношения.

Недостачу взыскивают по закупочной цене, пояснил Роструд

Ущерб от недостачи компания вправе взыскивать с учетом закупочных, а не рыночных цен. Такие разъяснения приведены в телеграм-канале Роструда.

Если возмещаете работнику нанесенный моральный вред, заплатите страховые взносы

Присужденные работнику выплаты за моральный вред не формируют его зарплату. Но с них платится НДФЛ и страховые взносы.

Суды нечасто принимают решения, обязывающие работодателя выплатить работнику моральный вред по ч. 1 ст. 237 ТК РФ. А в тех решениях, которые предусматривают подобные выплаты, суммы незначительные. Они относятся к оплате труда и облагаются страховыми взносами.

Как учесть в расходах страхование сотрудников

В общем случае платежи по договорам ДМС учитываются в расходах на оплату труда. Нужно помнить, что такие расходы нормируются, и, кроме того, к их учету имеется еще несколько дополнительных требований. Готовимся к отчету за 2024 год.

Что такое косвенные расходы?

Учет расходов необходим для исчисления налога на прибыль. Но расходы различаются в зависимости от того, какие именно нужды были ими удовлетворены. Момент, когда расходы должны быть учтены, зависит как раз от вида этих расходов, поэтому так важно их различать. В данной статье разберемся с тем, что понимается под косвенными расходами.

Примеры расчета налоговой нагрузки фирмы на УСН с уплатой НДС в 2025 году

С 2025 года компании на УСН становятся плательщиками НДС. От налога освобождены только небольшие фирмы с годовым доходом до 60 миллионов рублей.  Всем остальным нужно выбрать выгодную ставку.

Можно ли предоставить допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом, если нет справки другого родителя?

Как предоставлять дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, если работник не может получить справку с места работы от другого родителя, разъяснил Социальный фонд.

Убытки от пожара можно включать в расходы. Всегда

Возможность признания убытков от пожара Налоговым кодексом не поставлена в зависимость от наличия или отсутствия вины налогоплательщика. Подтверждение этому найдем в Постановлении АС Поволжского округа от 25 июля 2023 г. № Ф06-5366/2023 по делу № А12-10230/2022.

В чем плюсы регистрации фирмы с типовым уставом

Регистрация фирмы с типовым уставом существенно сокращает число отказов, пояснила ФНС в письме от 08.08.2024 № КВ-4-14/9058@.

Основная причина отказа в регистрации фирм и ИП - несоответствие представленных документов установленным требованиям. В первую очередь, это: неправильно составленные учредительные документы, неверный адрес, некорректное указание ОКВЭД.

НМА в 2024 году: что относить, а что нет

С 1 января 2024 года по ФСБУ 14/2022 все объекты НМА распределяются в бухгалтерском учете по нескольким группам. Определен список того, на что новый стандарт не распространяется. Также есть объекты, которые раньше учитывались в качестве НМА, а теперь не учитываются, и наоборот. Готовимся в отчету за 2024 год.

Особенности включения в трудовой договор условия об испытательном сроке

Ст. 70 ТК РФ установлена возможность включения в трудовой договор условия об испытательном сроке для работника. Но такой срок можно назначить не всем, да и по продолжительности он может различаться. В этой статье рассмотрим подробнее особенности условия об испытательном сроке

Выдается ли расчетный листок при выплате отпускных?

Расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц. Выдавать отдельный расчетный листок на выплаченную сумму отпускных работодатель не обязан.

Приказ о снятии дисциплинарного взыскания

За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание. Однако в ряде случаев впоследствии такое взыскание можно снять досрочно. Рассмотрим, когда и как это можно сделать.

Подпишись на рассылку