Материальную помощь работодатель может выплачивать с наступлением определенных событий. Например, рождение детей, свадьба работника, тяжелое заболевание, смерть родственника и т.д.
Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 Налогового кодекса.
Так, НДФЛ не облагается материальная помощь:
Если материальная помощь превышает установленные лимиты, то с суммы превышения нужно заплатить НДФЛ.
Без лимита не облагается налогом материальная помощь, оказанная работодателем:
работнику, бывшему работнику в связи со смертью членов его семьи (п. 8 ст. 217 НК РФ);
членам семьи умершего работника, бывшего работника (п. 8 ст. 217 НК РФ);
любым физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории РФ (п. 8.4 ст. 217 НК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Перечень доходов, которые не облагаются страховыми взносами, установлен статьей 422 Налогового кодекса.
Подпунктом 11 пункта 1 статьи 422 НК РФ указано, что не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период.
Также, подпункт 3 пункта 1 статьи 422 НК РФ к не облагаемым взносами выплатам относят выплаты, осуществленные:
То есть выплаты аналогичны НДФЛ.
Иные суммы материальной помощи, оказываемой организацией своим работникам, не упомянутые в подпунктах 3 и 11 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса, облагаются страховыми взносами в общем порядке.
Об этом напомнил Минфин России в письме от 26 июня 2024 г. № 03-15-05/59703.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий