Расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года состоит из:
В разделе 1 расчета суммы НДФЛ распределены по сроку перечисления налога.
Строка 020 – это общая сумма перечисленного НДФЛ нарастающим итогом. Строки 021 – 026 нужно заполнить суммы налога, удержанного по срокам перечисления. Для 9 месяцев 2024 года это:
Как заполнять строки 020 – 026 и 030 – 036 в зависимости от отчетного периода
В разделе 2 расчета 6-НДФЛ отражается зарплата или авансы, выплаченные в отчетном периоде, независимо от того, за какой месяц она выплачивается.
По сентябрьской зарплате есть два варианта выплаты:
Так, если зарплата за сентябрь 2024 года выплачена в октябре, то в отчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года не попадает. Такую зарплату нужно отражать уже в отчете 6-НДФЛ за 2024 год.
Если вторая часть зарплаты работникам выплачивается с 23 по 30 (31) число месяца, то при заполнении расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года нужно учесть следующее.
НДФЛ с зарплаты за сентябрь 2024 года должен быть перечислен до 5-го октября. Этот НДФЛ попадает в раздел 1 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года. А именно, в строку 026.
В строке 026 указывайте НДФЛ, удержанный с 23 по 30 сентября, по которому срок сдачи уведомления – 3 октября, а срок уплаты – 5 октября.
Зарплата, в том числе за сентябрь, попадает в поля 120 и 131 Раздела 2, а НДФЛ с нее – в поля 140 и 160.
Строка 140 – это обобщенная по всем физическим лицам сумма исчисленного налога нарастающим итогом с начала года. Обратите внимание, здесь отразите налог, исчисленный за период с 1 января 2024 по 30 сентября 2024 года.
Строка 160 – это общая сумма удержанного НДФЛ по всем работникам по соответствующей ставке. В этой строке раздела 2 указывают сумму удержанного налога за отчетный период.
Строки 161 – 166 – сумма НДФЛ, удержанного по срокам перечисления.
Читайте в бераторе: Как заполнять строки 160 – 166 в зависимости от периода удержания НДФЛ
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий