Порядок ведения кассовых операций изменен в соответствии с Указанием Банк России от 09.01.2024 № 6658-У, которым внесены изменения в 2, 4 и 5 действующего Порядка ведения кассовых операций (утв. Указанием Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
Бухгалтерия.ру сообщала об изменении заранее:
Новое в правилах приема купюр и монет в кассу компании с 1 октября 2024 г.
С 1 октября 2024 года компании официально получили право разменивать банкноты и монеты одного номинала на банкноты и монеты другого номинала через свою кассу.
При совершении подобной операции через кассу компании, кассир обязан выдать квитанцию. Выдать документ нужно при размене на монеты и купюры другого номинала.
В квитанции нужно указывать:
Квитанцию подписывает кассир. Расходные и приходные кассовые ордеры оформлять не нужно.
Наличные, которые сдаются в кассу для обмена, кассир обязан::
Если наличные выдаются из кассы, их нужно пересчитать так, чтобы получатель наличных мог наблюдать за действиями кассира. Запрещено выдавать купюры, которые повреждены.
Прием купюр в кассу компании описан в пункте 6 новой редакции Указаний. Принять в кассу можно и банкноты, и монеты.
Кассир вправе принимать наличные, которые получены в банке: мешками с монетами в соответствии с надписями на ярлыках; полными и неполными пачками банкнот по надписям на пачках.
Во всех случаях приема денег, кассир обязан проверить банковскую упаковку и наличие на ней всех обязательных банковских атрибутов. Принимать банкноты, поступающие из банка, можно в упаковке кредитной организации
Обязательно нужно проверить целостность упаковки, наличие реквизитов на пломбах, оттисках, клише; в упаковке банке или неполными пачками по надписям на верхних накладках пачек. Нужно проверять целостность упаковки, количество корешков в пачке, наличие реквизитов.
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Комментарии (0)
Оставить комментарий