Производственный календарь на 2025 год, налоговые тайны, поправки в НК РФ: бухгалтерские новости с 07 по 11 октября 2024 года.

Внимание! Подписка на I полугодие 2025 года!

Выбирайте надежного информпомощника, чтобы защититься от ненужной и лишней в работе информации:

бератор Практическая энциклопедия бухгалтера,

 журнал Практическая бухгалтерия. 

журнал Нормативные акты для бухгалтера. 

Все и сразу в комплекте Оптимальный

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ, ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО

Производственный календарь на 2025 год с учетом переноса выходных дней

Правительство утвердило постановление о переносе выходных и праздничных дней в 2025 году. Год начнется с продолжительных 11-дневных новогодних каникул.  Подряд четыре выходных дня будут в мае и июне 2025 года. А на праздники 8 марта и 23 февраля будем отдыхать как обычно, по два дня - в субботу и воскресенье.

Роструд и трудовые комиссии обязаны хранить налоговую тайну о зарплатах и работодателях

Режима налоговой тайны распространили на межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и Роструд. Информация, полученная от ФНС о работодателях и зарплате работников, с 30 октября 2024 года должна иметь ограниченный доступ и спецрежим хранения.

Что еще изменят в законодательстве до конца 2024 года

Летом 2024 года вышли объемные законы с масштабными поправками в НК РФ. Сразу же после их выхода Госдума начала рассматривать новые поправки, которые будут вносится как в сам налоговый кодекс, так и в законы с изменениями. Отчасти это доработка недочетов, отчасти – новые поправки.  И это еще не всё: готовятся изменения в Трудовой кодекс, закон о торговле, правила выдачи СИЗ.

К ЧЕМУ ГОТОВИТСЯ

Ставка налога на доходы по государственным ценным бумагам повышается

С 2025 года будет повышена на 5% ставка налога на прибыль в отношении процентов, полученных по государственным и муниципальным ценным бумагам.

РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА

Регистрационный номер страхователя в СФР: что означает и как узнать новый

Начиная с 01.11.2024 во всех отчетах и иных документах, направляемых в СФР, страхователям надо будет указывать новые регистрационные номера. Их присваивают взамен прежних в связи с переходом фонда на работу на новую «Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере». Что означает регистрационный номер и как узнать, какой номер присвоен вместо утратившего силу, рассказываем в этой статье.

Какие документы по охране труда можно заверять электронной подписью

Внедрение кадрового электронного документооборота (ЭДО) значительно упрощает работу с документацией в сфере охраны труда. Но не все документы можно перевести в цифровое пространство.

Можно ли принять к вычету НДС со ставкой 5% или 7%, предъявленный фирмой на УСН?

Чтобы принять НДС к вычету нужно выполнить требования статей 171 и 172 НК РФ. Никаких дополнительных условий при работе компании на ОСНО с фирмой на УСН, которая с 2025 года платит НДС по льготной ставке, нет.

Нужно ли платить НДФЛ с дополнительных выплат работников с вредными условиями?

За работу во вредных и опасных условиях труда работникам нужно доплачивать минимум 4% от оклада. Работодатель также может установить в локальном акте дополнительную компенсацию работникам с вредными условиями. Когда нужно удерживать НДФЛ, а когда нет, разъяснил Минфин России.

На сколько должностей можно оформить совместителя

Если компании нужно оформить одного работника на совмещение нескольких должностей, важно учитывать только общую продолжительность рабочего времени совместителя. Ограничений по числу договоров на совместительство - нет.

Чем отличаются права и обязанности сторон по разным договорам на транспортировку грузов

ГК разрешает для транспортировки грузов с использованием стороннего транспорта оформлять несколько типов договоров. В чем их различия и к каким последствиям для сторон они приводят?

Переходим на КЭДО

Электронный документооборот так или иначе уже присутствует в жизни каждого из нас. Вряд ли кого-то удивляют сегодня полученные документы на «Госуслугах», подписанные электронной подписью. Это уже норма. Другой вопрос – кадровые документы. Пока еще не все компании внедрили у себя КЭДО. В статье расскажем, какой алгоритм нужно соблюсти, чтобы перейти на такой формат обмена документами с работниками.

Маркировка и прослеживаемость: одно и то же или нет?

Маркировка товаров позволяет отследить путь товара от производителя до конечного покупателя. Прослеживаемость в целом тоже. Но если это одно и то же, то зачем два разных названия? Разбираемся.

Какую ошибку нельзя допускать, если физлицо уплачивает штраф организации?

Если третье лицо уплачивает штраф организации, важно правильно заполнить платежное поручение. Из него должно быть понятно, за кого вы его платите. Иначе сумма штрафа попадет на ЕНС третьего лица и штраф у организации будет не уплачен, ИФНС начнет меры взыскания.

СФР дал новые указания об отражении информации о самозанятых в ЕФС-1

СФР скорректировал свою позицию о предоставлении в фонд «Сведений о трудовой деятельности» в отношении самозанятых, работающих с компанией по договору ГПХ.

За нарушения правил оформления первичных документов можно попасть на штраф от инспекции

Если необходимый первичный документ был оформлен или исправлен не по правилам, и это обнаружилось во время налоговой проверки, фирму в соответствии с НК РФ, как правило, штрафуют.

Акт проверки отдан неуполномоченному лицу. Что делать?

В одном из недавних судебных споров, о котором мы узнали из Постановления Арбитражного суда Дальневосточного округа от 12.08.2024 № Ф03-3095/2024 по делу № А73-4369/2023, компания попыталась оспорить итоги налоговой проверки. Одним из аргументов для отмены результатов контрольного мероприятия стал тот факт, что акт проверки, который инспекторы направили бизнесу, был передан неуполномоченному лицу, а значит, компания его не получила. Рассмотрим, к чему это привело и как избежать подобных проблем в будущем.

Что нужно сделать при увольнении главного бухгалтера?

Главный бухгалтер - правая рука директора. Увольнение такого значимого сотрудника может привести к полному хаосу в делах и даже к финансовым потерям для компании. Именно поэтому очень важно серьезно подготовиться к этому событию и провести ряд необходимых мероприятий.

Руководитель вправе подарить работникам выходной на день рождения фирмы

Директор компании вправе объявить выходной на день рождения компании или в связи с другой важной для компании датой. Но оплачивать этот день нужно, как обычный рабочий. Объявить выходной и лишить работников за этот день заработка ТК РФ запрещает.

Нужно ли подавать подраздел 1.2 ЕФС-1 при продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?

В 2024 году у работницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но она продлила отпуск до достижения ребенком возраста 3-х лет. Нужно ли в такой ситуации представлять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС», разъяснил Социальный фонд.

Административные штрафы за нарушения, связанные с первичными документами

За нарушения, связанные с первичными документами, установлена не только налоговая, но и административная ответственность. Только уже не для юрлица, а его должностных лиц. Есть основания, по которым этой ответственности можно избежать.

Расчетный метод. Когда ИНФС его применит?

При изучении судебной практики то и дело встречаются споры о применении расчетного метода. Но что это такое? Почему компании возражают против его использования? И что о таком подходе к определению реальной суммы налоговых отчислений думают судьи? Давайте разбираться.

Справка КНД 1160082: что показывает и как ее получить?

Чтобы уточнить, сколько денег находится на ЕНС, хватит ли их для того, чтобы заплатить налоги, можно запросить в налоговой инспекции справку КНД 1160082. Рассказываем, чем может помочь такая справка и как ее получить

Расходы на спорт нельзя учесть в налоговой базе по прибыли

Здоровый образ жизни, занятия спортом, контроль за собственным здоровьем всячески поощряются на уровне властей. Расходы на спорт дают право на НДФЛ-вычеты. А если работодатель организовывает для работников спортивные мероприятия, делать это он может только за счет чистой прибыли.

Зарплата в натуральной форме: какие ограничения должен соблюдать работодатель

Может ли работодатель обязать сотрудников получать одну часть зарплаты на банковскую карту, а вторую – в натуральной форме,  разъяснил Минтруд России.

Штрафы и пени при отмене ускоренного возврата НДС

Если решение о возмещении налога в заявительном порядке после камеральной проверки полностью или частично отменено, на организацию наложат штраф и взыщут пени, а излишне полученные средства ей придется вернуть.

Подпишись на рассылку