Организации являются в таком случае налоговыми агентами. Вознаграждение за выполненную физическим лицом работу (оказанную услугу) по ГПД является его доходом, который облагается НДФЛ.
Так, согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса, российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 НК РФ, обязаны исчислить, удержать у и уплатить сумму НДФЛ.
Обратите внимание, что дата подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) значения не имеет, так как датой фактического получения дохода в виде вознаграждения признается день его выплаты.
Исчисленная сумма НДФЛ должна быть удержана налоговым агентом непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Ставки налога – общие: с суммы вознаграждения работника - налогового резидента РФ по ставке 13% или 15%, нерезидента – по ставке 30%.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц (ст. 420 НК РФ).
Такие лица, исполняющие работы (услуги) по договору ГПХ, являются застрахованными лицами по всем видам обязательного социального страхования в России.
База для исчисления страховых взносов определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 2 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом.
Датой осуществления выплат и иных вознаграждений для плательщика-организации является день начисления выплат в пользу физического лица.
Страховые взносы исполнителям по ГПД начисляют по единому тарифу 30 %, как и для обычных сотрудников. Поэтому работники по ГПД имеют право на больничные пособия.
Соответственно, все вознаграждения, облагаемые страховыми взносами, попадают в расчет по страховым взносам.
РСВ сдают не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Уплатить страховые взносы необходимо не позднее 28-го числа следующего календарного месяца.
Страховые взносы на травматизм с выплат по ГПД платить нужно только в том случае, если это прямо указано договоре (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ). Их платят до 15-го числа следующего месяца. Если такой оговорки в договоре нет, перечислять взносы на травматизм не нужно.
Об этом разъяснил Минфин России в письме от 3 октября 2024 г. № 03-04-06/95731.
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Как ИП на УСН в книге учета доходов и расходов отражать страховые взносы
Может увеличиться число компаний, которые могут работать без ККТ
Какой бухгалтерский счет использовать для расчетов с работниками?
ФНС назвала признаки подмены трудовых отношений
ФНС напомнила о критериях подмены трудовых отношений с самозанятыми
Комментарии (0)
Оставить комментарий