Статья 325 Трудового кодекса устанавливает, что «северянам» от работодателя полагается оплата проезда и провоза багажа в пределах территории России один раз в два года.
Работник получает право на компенсацию этих расходов одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отдых за первый год работы в компании.
Данная компенсация предусмотрена и для членов семьи.
Исходя из положений статей 1 и 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусмотрено так.
Для лиц, работающих по найму в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также для членов их семей, прибывших в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, которая устанавливается Трудовым кодексом.
Данная компенсация считается доходом работника. Ведь при определении базы по НДФЛ учитываются все доходы лица как в денежной, так и в материальной форме, а также прибыль в виде материальной выгоды (ст. 210 НК РФ).
Но статья 217 Налогового кодекса освобождает от НДФЛ следующие виды компенсаций, связанные с оплатой работодателями «северянам» расходов на (абз. 2 и 10 п. 1 ст. 217 НК РФ):
Обратите внимание, что стоимость проезда или перелета работника, включая стоимость провоза ими багажа весом до 30 килограммов, не облагается НДФЛ не только у работника, но и у неработающих членов его семьи.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Размер компенсации проезда в отпуск и обратно для работников-«северян»
Аналогично и по страховым взносам.
Подпункт 7 пункта 1 статьи 422 НК РФ освобождает от страховых взносов:
стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно;
стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов;
стоимость проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимость провоза ими багажа;
Перечисленные компенсации расходов работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не облагаются страховыми взносами.
Если работник летит в отпуск в другую страну, то НДФЛ и страховыми взносами не облагается:
стоимость проезда или перелета работника и неработающих членов его семьи (включая стоимость провоза ими багажа весом до 30 кг), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ, в том числе международного аэропорта, в котором работник и его члены семьи проходят пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу РФ.
То есть оплачивается проезд от места отправления до пункта пропуска через государственную границу.
Минфин отмечает, что не облагается страховыми взносами и НДФЛ только стоимость проезда работника и неработающих членов его семьи от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ и обратно. Если оплачена вся стоимость перелета, то нужно выделить часть из нее.
Часть маршрута до пункта пропуска через Государственную границу РФ может определяться пропорционально исходя из расстояния между городом отправления и городом, в аэропорту которого был пройден пограничный контроль в пункте пропуска, в общем расстоянии всего маршрута.
После расчета пропорции, результат нужно умножить стоимость единого билета. Таким образом будет выявлена стоимость перелета в пределах РФ.
Подробности также по теме:
Отпуск за рубежом северного работника: как компенсировать и как платить НДФЛ
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Как ИП на УСН в книге учета доходов и расходов отражать страховые взносы
Может увеличиться число компаний, которые могут работать без ККТ
Какой бухгалтерский счет использовать для расчетов с работниками?
ФНС назвала признаки подмены трудовых отношений
ФНС напомнила о критериях подмены трудовых отношений с самозанятыми
Комментарии (0)
Оставить комментарий