Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависит от максимального среднедневного заработка. Он не может превышать предельную базу для начисления взносов за два предшествующих года, деленную на 730. А минимум установлен в фиксированной сумме.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц.
Но нужно учитывать такие ограничения:
минимальный размер: если 40% от среднего заработка оказались меньше минимального размера, то нужно платить минимальный размер. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере;
максимальный размер: не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год.
Максимальный размер дневного заработка в 2024 году равен 4039,73 руб. ((1 032 000 руб. + 1 917 000 руб.): 730 дн.).
Поэтому максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составляет в 2024 году 122 807,80 руб. (4039,73 руб. × 30,4).
Так как размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равен 40% от среднего заработка за месяц, то в 2024 году максимум пособия составляет 49 123,12 рубля в месяц.
А, минимальный размер составляет 9227,24 рублей в месяц с 1 февраля 2024 года.
Если у работницы двое и более детей до полутора лет, то размеры пособий суммируют.
Средний заработок для пособия рассчитывают в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540.
Отпуск по уходу за ребенком оплачивают за календарные дни, из которых нерабочие праздничные дни не исключают.
Размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.
Суммированные размеры пособий, рассчитанные исходя из среднего заработка, не могут превышать максимальной суммы пособия, рассчитанной исходя из максимальной величины среднего дневного заработка, и не могут быть меньше суммированного минимального размера пособий.
Пример. Расчет пособия по уходу до 1,5 лет на двоих детей в 2024 году
Сотрудница 20 октября 2024 года родила близнецов. Расчетные периоды для пособия – 2022 и 2023 годы. В 2022 году она 20 календарных дней была на больничном.
Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2022 года и с января по декабрь 2023 года составляет 800 000 руб.
Поэтому средний дневной заработок составит:
800 000 руб. : (365 дн. + 365 дн. - 20 дн.) = 1126,76 руб.
Это меньше максимально 4039,73 руб. (1 032 000 руб. + 1 917 000 руб.): 730 дн.), поэтому средний заработок за месяц составит:
1126,76 руб. × 30,4 = 34 253,50 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:
34 253,50 руб. × 40% = 13 701,4 руб.
Рассчитанное пособие больше минимального 9 227,24 руб., значит, выплачивать ей будут из фактического заработка. Причем на каждого ребенка!
Обратите внимание: в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.
Суммируем пособия на двоих детей: 13 701,4 руб. х 2 = 27 402,80 руб. Это сумма месячного пособия.
Читайте в Бераторе
Кто имеет право на пособие по уходу до 1,5 лет в 2024 году
Размер «детских» пособий в 2023-2024 годах
Совмещение отпуска по уходу и ежегодного
Что не учитывать в доходах при УСН, чтобы не переплачивать налог?
Нужно ли в учетной политике писать о раздельном учете?
Детские пособия с 1 февраля 2025 года: индексация, размеры выплат
Что делать, если не пришло налоговое уведомление?
За что работник может требовать от работодателя возмещения морального вреда?
Как ИП на УСН в книге учета доходов и расходов отражать страховые взносы
Может увеличиться число компаний, которые могут работать без ККТ
Какой бухгалтерский счет использовать для расчетов с работниками?
ФНС назвала признаки подмены трудовых отношений
ФНС напомнила о критериях подмены трудовых отношений с самозанятыми
Комментарии (0)
Оставить комментарий